Mô tả công việc
Tại Viettel Construction, chúng tôi tìm kiếm những người có khát vọng tạo ra giá trị thực chất, nghĩ lớn làm thật. Với triết lý "Tạo giá trị xứng đáng - Nhận đãi ngộ xứng tầm", mọi nỗ lực và cống hiến bạn tạo ra sẽ được ghi nhận và đền đáp xứng đáng. Gia nhập với chúng tôi, nếu bạn sẵn sàng bước ra khỏi vùng an toàn và phát triển hết tiềm năng của mình.
Chúng tôi đang tìm kiếm Nhân viên quản trị quy trình - Thuộc Phòng Kỹ thuật công nghệ - Tổng Công ty CP Công trình Viettel. Cụ thể công việc như sau:
- Thiết kế, rà soát, cải tiến và cập nhật các quy trình nghiệp vụ của Công ty đảm bảo phù hợp với thực tế vận hành.
- Soạn thảo, chuẩn hóa các SOP (Standard Operating Procedures) rõ ràng, dễ hiểu, dễ áp dụng cho nhân viên.
- Phối hợp với các phòng ban để khảo sát, thu thập thông tin, nhận diện điểm nghẽn, đề xuất cải tiến quy trình nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động.
- Tổ chức và trực tiếp đào tạo, hướng dẫn nhân sự áp dụng các quy trình mới ban hành.
- Sử dụng phần mềm (Visio, Bizagi,...) để thiết kế sơ đồ quy trình, đảm bảo tính trực quan và dễ theo dõi.
- Theo dõi, thu thập phản hồi trong quá trình triển khai, kịp thời điều chỉnh quy trình đáp ứng thực tiễn.
- Tham gia xây dựng, áp dụng và duy trì hệ thống
quản lý chất lượng theo các tiêu chuẩn ISO (9001/14001/45001/27001...).
- Lập báo cáo định kỳ về tình hình vận hành và hiệu quả cải tiến quy trình, đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng quản trị.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế, Quản trị, Kỹ thuật, Công nghệ thông tin, Xây dựng hoặc các ngành liên quan.
- Có 2 - 4 năm kinh nghiệm trong thiết kế, triển khai hoặc cải tiến quy trình vận hành.
- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trực tiếp soạn thảo SOP và đào tạo nhân sự triển khai.
- Thành thạo Microsoft Visio, Bizagi hoặc phần mềm tương tự để mô hình hóa quy trình.
- Kỹ năng soạn thảo văn bản ngắn gọn, logic, rõ ràng, mang tính hướng dẫn thực tiễn.
- Kỹ năng giao tiếp, phối hợp, thu thập và xử lý phản hồi từ các phòng ban.
- Ưu tiên ứng viên:
Có kinh nghiệm tại doanh nghiệp thuộc lĩnh vực Viễn thông, Xây dựng, CNTT.
Có kiến thức hoặc chứng chỉ các hệ thống quản lý ISO 9001/14001/45001/27001.
QUYỀN LỢI - ĐÃI NGỘ:
- Lương cơ bản: từ 18.000.000 - 22.000.000 đồng/tháng theo kinh nghiệm. Thử việc 100%
- Tổng thu nhập năm 14 tháng lương (Thưởng cố định T13, T14)
- Nghỉ phép 15 ngày/năm
- Gói Phúc lợi, thưởng các ngày lễ, Tết: 48.000.000 đồng/năm, bao gồm gói Phụ cấp ăn trưa, điện thoại: 930.000/tháng
- Được làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động, có cơ hội được phát triển bản thân
- Được tham gia BHXH, BHTN, BHYT đầy đủ theo quy định của Công ty và quy định của Pháp luật.
- Thời gian làm việc: Từ 8h - 17h30 các ngày T2 - T7
- Địa điểm làm việc: Viettel Construction - Số 6 Phạm Văn Bạch, Cầu Giấy, HN
Viettel Construction tuyệt đối không thu bất cứ khoản tiền nào của ứng viên khi nộp hồ sơ, tham gia dự tuyển và khi vào làm việc tại Viettel Construction nếu trúng tuyển
Khi ứng tuyển vào Viettel Construction, ứng viên phải cam kết các hồ sơ cá nhân cung cấp như Bằng cấp, Chứng chỉ hành nghề...phải đúng thông tin thật. Trường hợp ra soát phát hiện ứng viên sử dụng hồ sơ giả sẽ xử lý theo Quy định của Pháp luật
Thông tin khác
Nơi làm việc
Hà Nội
Cấp Bậc
Nhân viên
Hình Thức
Nhân viên chính thức
Bằng Cấp
Đại học
Kinh Nghiệm
2 - 5 Năm
Mức Lương
18,000,000 - 22,000,000
VNĐ
Ngành nghề
Bộ phận pháp lý, Luật / Pháp lý, Nhân sự,
Quản lý điều hànhHạn chót nhận hồ Sơ
25/04/2026
Người Liên Hệ
Ms Phượng
Thông tin chung
- Thu nhập: 18,000,000 - 22,000,000 VNĐ
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 25/04/2026
