Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Phúc Lợi
Thưởng
Đào tạo
Tăng lương
Mô Tả Công Việc
Tên đơn vị: Công ty Cổ phần Songwol Vina
Địa chỉ: Lô 36-38-40, Đường số 7, KCN Tân Đức, Đức Hòa Hạ, Đức Hòa, Long An
Điện thoại: [protected info]
Website: [protected info]
Mô tả công việc:
Theo dõi, giám sát qui trình làm mẫu làm mẫu từng công đoạn.
Đảm bảo mẫu vẫn hành theo yêu cầu
Thu nhập: Khoảng 8.000.000-11.000.000 đồng /tháng
Điều kiện làm việc:
Chế độ bảo hiểm (BHYT, BHTN, BHXH)
Phụ cấp Toeic 600+ từ 1.500.000vnđ
Phụ cấp (nhà ở, đi lại, chuyên cần)
Đồng phục
Chế độ thưởng (thưởng 1.5 tháng lương cơ bản/năm)
Chăm sóc sức khỏe (Bảo hiểm tai nạn 24/24)
Hỗ trợ ở KTX công ty
Cơm trưa/cơm tăng ca (nếu có) tại công ty
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu ứng viên:
Yêu cầu: Nam
Bằng cấp: cao đẳng/ đại học
Biết sử dụng vi tính văn phòng
Chăm chỉ, kỹ lưỡng, cẩn thận
Có thể tăng ca khi cần thiết (khoảng 2-3 ngày/ tuần)
Biết tiếng anh là 1 lợi thế.
Chấp nhận sinh viên mới ra trường, không cần kinh nghiệm, công ty sẽ đào tạo
Hồ sơ gồm:
CV
Nộp hồ sơ:
Hạn chót nhận hồ sơ: 25/04/2024
Phương thức nộp: Ứng tuyển trực tuyến trên Cổng thông tin việc làm Trường Đại học Mở TP.HCM
Thông tin liên hệ:
Cổng thông tin việc làm Trường Đại học Mở TP.HCM
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 25/04/2024
- Thu nhập: thỏa thuận
Songwol Vina chuyên sản xuất & xuất khẩu những mặt hàng khăn cho thị trường quốc tế như: Hàn Quốc, Nhật Bản,... với trên 90% sản lượng xuất khẩu. Ở trong nước, công ty chúng tôi là nhà sản xuất & cung cấp sản phẩm cho các nhà phân phối lớn như Metro, Big C, Lotte, AEON,...
Quy mô công ty
Từ 501 - 1000 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần songwol vina trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
