NHÂN VIÊN SALE NỘI BỘ
Hạn nộp hồ sơ: 28/11/2026 (Còn 30 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
I/ MỤC TIÊU CÔNG VIỆC:
Chuyên viên Môi giới Bất động sản chịu trách nhiệm tư vấn, giới thiệu và bán các sản phẩm bất động sản (chủ yếu là căn hộ, nhà phố, shophouse...) do TBS Land đầu tư hoặc phân phối. Đồng thời, chủ động tìm kiếm, chăm sóc và phát triển tệp khách hàng tiềm năng, đảm bảo hoàn thành các chỉ tiêu kinh doanh được giao.
II/ NHIỆM VỤ CHÍNH:
1. Tư vấn và bán hàng:
- Tư vấn khách hàng các sản phẩm của TBS Land dựa trên nhu cầu thực tế.
- Thực hiện quy trình bán hàng: tư vấn - hướng dẫn khách trải nghiệm sản phẩm dịch vụ - chốt giao dịch - hỗ trợ ký hợp đồng.
2. Phát triển khách hàng:
- Tìm kiếm và phát triển khách hàng tiềm năng thông qua telesales, Facebook, Zalo, data công ty, quan hệ cá nhân,...
- Duy trì và chăm sóc mối quan hệ khách hàng trước - trong - sau bán hàng.
3. Tham gia hoạt động bán hàng:
- Tham gia đầy đủ các buổi đào tạo, sự kiện mở bán, kick-off dự án, livestream bán hàng,...
- Phối hợp với bộ phận Marketing để tiếp nhận và xử lý khách hàng từ kênh quảng cáo.
4. Báo cáo và cải tiến:
- Báo cáo công việc theo tuần/tháng/quý về số lượng cuộc gọi, khách hẹn, khách xem dự án, và kết quả bán hàng.
- Góp ý cải tiến sản phẩm, quy trình bán hàng và chính sách hỗ trợ khách hàng.
III/ CHỈ TIÊU CÔNG VIỆC:
- Gọi tối thiểu: 400 cuộc gọi/tháng
- Lịch hẹn khách xem dự án: tối thiểu 15 khách/tháng
- Dẫn đi thực địa dự án: tối thiểu 8 lượt/tháng
- Giao dịch thành công: tối thiểu 1-2 giao dịch/tháng
- Tỷ lệ chuyển đổi mục tiêu: ≥ 5% khách hàng tiềm năng → giao dịch
IV/ CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI & LỘ TRÌNH PHÁT TRIỂN:
1. Thu nhập cạnh tranh:
- Lương cơ bản theo chính sách công ty.
- Hoa hồng bán hàng theo chính sách công ty
- Thưởng hiệu suất theo chính sách công ty
- Mức thu nhập: Lương cơ bản + Hoa hồng + Thưởng hiệu suất ( không giới hạn )
2. Đào tạo & phát triển:
- Được đào tạo kỹ năng chuyên sâu về sản phẩm, thị trường, pháp lý và chốt sale.
- Được hỗ trợ truyền thông - marketing - data khách hàng tiềm năng.
3. Lộ trình thăng tiến rõ ràng:
- Sau 3-6 tháng có thể đề xuất lên vị trí Trưởng nhóm nếu đạt thành tích tốt.
- Cơ hội trở thành Quản lý cấp trung/cấp cao hoặc được phân quyền vận hành dự án riêng.
4. Môi trường làm việc:
- Trẻ trung, năng động, đề cao hiệu quả và kết quả.
- Làm việc trực tiếp với các sản phẩm có pháp lý rõ ràng, vị trí đẹp, giá tốt từ chủ đầu tư TBS Land.
I/ MỤC TIÊU CÔNG VIỆC:
Chuyên viên Môi giới Bất động sản chịu trách nhiệm tư vấn, giới thiệu và bán các sản phẩm bất động sản (chủ yếu là căn hộ, nhà phố, shophouse...) do TBS Land đầu tư hoặc phân phối. Đồng thời, chủ động tìm kiếm, chăm sóc và phát triển tệp khách hàng tiềm năng, đảm bảo hoàn thành các chỉ tiêu kinh doanh được giao.
II/ NHIỆM VỤ CHÍNH:
1. Tư vấn và bán hàng:
- Tư vấn khách hàng các sản phẩm của TBS Land dựa trên nhu cầu thực tế.
- Thực hiện quy trình bán hàng: tư vấn - hướng dẫn khách trải nghiệm sản phẩm dịch vụ - chốt giao dịch - hỗ trợ ký hợp đồng.
2. Phát triển khách hàng:
- Tìm kiếm và phát triển khách hàng tiềm năng thông qua telesales, Facebook, Zalo, data công ty, quan hệ cá nhân,...
- Duy trì và chăm sóc mối quan hệ khách hàng trước - trong - sau bán hàng.
3. Tham gia hoạt động bán hàng:
- Tham gia đầy đủ các buổi đào tạo, sự kiện mở bán, kick-off dự án, livestream bán hàng,...
- Phối hợp với bộ phận Marketing để tiếp nhận và xử lý khách hàng từ kênh quảng cáo.
4. Báo cáo và cải tiến:
- Báo cáo công việc theo tuần/tháng/quý về số lượng cuộc gọi, khách hẹn, khách xem dự án, và kết quả bán hàng.
- Góp ý cải tiến sản phẩm, quy trình bán hàng và chính sách hỗ trợ khách hàng.
III/ CHỈ TIÊU CÔNG VIỆC:
- Gọi tối thiểu: 400 cuộc gọi/tháng
- Lịch hẹn khách xem dự án: tối thiểu 15 khách/tháng
- Dẫn đi thực địa dự án: tối thiểu 8 lượt/tháng
- Giao dịch thành công: tối thiểu 1-2 giao dịch/tháng
- Tỷ lệ chuyển đổi mục tiêu: ≥ 5% khách hàng tiềm năng → giao dịch
IV/ CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI & LỘ TRÌNH PHÁT TRIỂN:
1. Thu nhập cạnh tranh:
- Lương cơ bản theo chính sách công ty.
- Hoa hồng bán hàng theo chính sách công ty
- Thưởng hiệu suất theo chính sách công ty
- Mức thu nhập: Lương cơ bản + Hoa hồng + Thưởng hiệu suất ( không giới hạn )
2. Đào tạo & phát triển:
- Được đào tạo kỹ năng chuyên sâu về sản phẩm, thị trường, pháp lý và chốt sale.
- Được hỗ trợ truyền thông - marketing - data khách hàng tiềm năng.
3. Lộ trình thăng tiến rõ ràng:
- Sau 3-6 tháng có thể đề xuất lên vị trí Trưởng nhóm nếu đạt thành tích tốt.
- Cơ hội trở thành Quản lý cấp trung/cấp cao hoặc được phân quyền vận hành dự án riêng.
4. Môi trường làm việc:
- Trẻ trung, năng động, đề cao hiệu quả và kết quả.
- Làm việc trực tiếp với các sản phẩm có pháp lý rõ ràng, vị trí đẹp, giá tốt từ chủ đầu tư TBS Land.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
1. Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Trung cấp trở lên (ưu tiên các ngành Kinh tế, Quản trị, Marketing, Bất động sản, Tài chính).
2. Kinh nghiệm: Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực BĐS, tài chính, bảo hiểm, ô tô.
3. Kỹ năng:
- Giao tiếp tốt, khả năng thuyết phục và xử lý tình huống.
- Sử dụng thành thạo Zalo, Facebook, Excel cơ bản.
- Có khả năng làm việc độc lập và phối hợp nhóm.
4. Yêu cầu khác:
- Có laptop, điện thoại và phương tiện di chuyển cá nhân.
- Có tinh thần trách nhiệm cao, sẵn sàng học hỏi và cầu tiến.
1. Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Trung cấp trở lên (ưu tiên các ngành Kinh tế, Quản trị, Marketing, Bất động sản, Tài chính).
2. Kinh nghiệm: Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực BĐS, tài chính, bảo hiểm, ô tô.
3. Kỹ năng:
- Giao tiếp tốt, khả năng thuyết phục và xử lý tình huống.
- Sử dụng thành thạo Zalo, Facebook, Excel cơ bản.
- Có khả năng làm việc độc lập và phối hợp nhóm.
4. Yêu cầu khác:
- Có laptop, điện thoại và phương tiện di chuyển cá nhân.
- Có tinh thần trách nhiệm cao, sẵn sàng học hỏi và cầu tiến.
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Phụ cấp
Xe đưa đón
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Tăng lương
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Chế độ bảo hiểm
Phụ cấp
Xe đưa đón
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Tăng lương
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Thông tin chung
- Thu nhập: Cạnh tranh
Nơi làm việc
- 5A Xuyên Á, An Bình, Dĩ An, Bình Dương
Việc làm tương tự khác
Công ty cổ phần phát triển địa ốc Á Châu
Hồ Chí Minh, Bình Dương
50 - 100 triệu VNĐ
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ GIAO HÀNG NHANH
Hồ Chí Minh, Bình Dương
7 - 12 triệu VNĐ
Công ty TNHH ILA Việt Nam
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Hòa Bình, Vĩnh Long, Khác
15 triệu - 30 triệu
CÔNG TY CỔ PHẦN KAPLA VIETNAM
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Hòa Bình
8 - 30 triệu VNĐ
Văn Phòng Đại Diện 02 - Công Ty TNHH Bất Động Sản Htg Holdings
Hồ Chí Minh, Bình Dương
Từ 9 triệu VNĐ
Công ty cổ phần phát triển địa ốc Á Châu
Bình Dương
15 - 50 triệu VNĐ
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ THÁI BÌNH
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Số 5a - Xa Lộ Xuyên á - Xã An Bình - Huyện Dĩ An - Tỉnh Bình Dương
- Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên
- Lĩnh vực: Bất động sản
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Nhân Viên Kinh Doanh Tại Bình Dương
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ THƯƠNG MẠI ĐỊA ỐC KIM OANH
Hồ Chí Minh, Bình Dương
12 - 100 triệu VNĐ
Nhân Viên Kinh Doanh
Công ty cổ phần tập đoàn cơ điện Phương Linh
Hồ Chí Minh, Bình Dương
10 - 15 triệu
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu