Nhân viên Sales ta

Mô tả công việc
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Tư vấn, hỗ trợ, chăm sóc khách hàng.
Xây dựng và phát triển mối quan hệ tốt với những khách hàng cũ, đặc biệt là các khách hàng có chiến lược của khách sạn.
Tìm kiếm những khách hang tiềm năng mới.
Đàm phán, thuyết phục các đối tác, khách hàng sử dụng dịch vụ, lên dự thảo hợp đồng sau khi khách hàng đã đồng ý cơ bản,chuyển cho trưởng phòng kinh doanh xin ý kiến về các điều khoản hợp đồng.
Lập thủ tục ký kết hợp đồng và lưu hợp đồng.
Giám sát chất lượng dịch vụ, liên hệ giải quyết các sự cố phát sinh trong thời gian triển khai hợp đồng
Thực hiện các chiến lược kinh doanh, quảng cáo cho các sản phẩm hiện có và sản phẩm mới của khách sạn.
Theo dõi quá trình thanh lý hợp đồng, hỗ trợ phòng kế toán đốc thúc công nợ, chỉ xong trách nhiệm khi hết thời hạn hợp đồng.
Sẵn sàng làm những công việc phát sinh khác theo tính chất công việc khi được cấp trên yêu cầu.
2. QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm, trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.
Hỗ trợ 1 buổi cơm ca/ngày làm việc
Thưởng các dịp Lễ trong năm;
Các chế độ nghỉ lễ theo quy định của của Luật lao động.
Được tham gia các hoạt động thể thao, văn nghệ theo văn hóa Tập đoàn FVG
Nghỉ 12 ngày phép/năm;
Tham gia Teambuilding hàng năm
3. YÊU CẦU CÔNG VIỆC
Tốt nghiệp CĐ/ĐH ( Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp chuyên ngành Du lịch hoặc Khách sạn, Quản trị kinh doanh).
Giao tiếp Tiếng Anh thành thạo, tạo lập mối quan hệ tốt.
Có kinh nghiệm trong lĩnh vực Sale TA khách sạn.
Số năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương: 2 năm trở lên
Ngoại hình ưa nhìn, trung thực, Nhanh nhẹn, có khả năng làm việc độc lập
4. YÊU CẦU HỒ SƠ
1 Đơn xin việc, 02 ảnh màu 3x4
1 CV mô tả quá trình học tập và làm việc.
1 Sơ yếu lý lịch có xác nhận của điạ phương.
1 Giấy khám sức khỏe.
1 Giấy CMND/CCCD (bản sao có công chứng).
1 Sổ hộ khẩu (bản sao có công chứng).
Các giấy tờ bằng cấp có liên quan. (công chứng )
Lưu ý: Ảnh và hồ sơ công chứng không quá 6 tháng.