Mô tả công việc
1. Cung cấp giống cho bộ phận sản xuất vi sinh
- Nhận lịch sản xuất từ
quản đốc sản xuất vi sinh
- Lập
kế hoạch sản xuất giống theo lịch sản xuất
- Lên kế hoạch chuẩn bị môi trường cấy giống cho bộ phận sản xuất
- Cấy giống và theo dõi quá trình lên men giống
- Bàn giao giống cho
quản lý kỹ thuật sản xuất vi sinh đảm bảo đúng thời gian, số lượng và chất lượng theo kế hoạch
2. Kiểm soát quy trình cấy giống
- Tiếp nhận quy trình cấy giống và con giống từ RD_nghiên cứu
- Kiểm soát khu vực phòng cấy, tủ cấy, thiết bị, đảm bảo tuân thủ quy trình và thao tác cấy giống đúng quy định
- Kiểm soát môi trường, con giống, quá trình cấy giống và quá trình lên men
- Để nghị cung cấp lại giống khi giống hết hạn, chất lượng giống không đạt
3. Công việc khác
- Tham gia nghiên cứu ổn định, cải tiến quy trình sản xuất và kiểm mẫu
- Hỗ trợ vệ sinh dụng cụ phòng thí nghiệm
- Thực hiện các công việc khác theo sự điều động, phân công của trưởng nhóm hoặc cấp trên
- Báo cáo công việc cho TP. QA vi sinh
Yêu cầu
- Đại học chuyên ngành Công nghệ vi sinh, Công nghệ sinh học
- Không yêu cầu kinh nghiệm
- Kỹ năng giải quyết tình huống
- Kỹ năng quản lý công việc
- Kỹ năng làm việc đội nhóm
- Thành thạo tin học văn phòng
Quyền lợi
- Công ty phụ cấp cơm trưa (phần cơm 35.000đ + sữa chua)
- Thưởng KPI lên đến 5 triệu/ tháng
- Quà sinh nhật cho nhân viên hàng năm
- Các chế độ hiếu, hỉ, lễ tết,...
- Thưởng lễ tết, tháng 13.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định Nhà nước. Được công ty mua thêm bảo hiểm tai nạn 24/24, bảo hiểm sức khỏe toàn diện.
- Xét tăng lương hằng năm
- Mua bảo hiểm sức khỏe toàn diện cho người thân.
- Đóng học phí, hỗ trợ tiền sách vở cho con nhân viên học từ lớp 1 đến lớp 12.
- Khen thưởng con nhân viên có thành tích học tập giỏi, xuất sắc
- Du lịch hàng năm.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hồ Chí Minh: Xã Tân Vĩnh Lộc (huyện Bình Chánh cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 23/04/2026