Nhân Viên Seeding

8 - 15 triệu
1 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 09/12/2026 (Còn 32 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc:
(Mức lương: 8 - 15 triệu VNĐ)
Thực hiện seeding trên Facebook và các nền tảng mạng xã hội theo kế hoạch Marketing.
Tham gia tương tác, bình luận, chia sẻ nội dung tại các hội nhóm liên quan đến y tế, phòng khám, bác sĩ, nha khoa, thẩm mỹ và chăm sóc sức khỏe.
Đăng tải và chia sẻ nội dung, hình ảnh của công ty trên các hội nhóm, cộng đồng phù hợp.
Theo dõi các hội nhóm, cập nhật xu hướng và nhu cầu của khách hàng để đề xuất nội dung seeding phù hợp.
Tìm kiếm, ghi nhận khách hàng tiềm năng từ các hội nhóm và chuyển thông tin cho bộ phận Kinh doanh.
Quản lý các tài khoản mạng xã hội được phân công và duy trì hoạt động tương tác thường xuyên.
Thực hiện các công việc Marketing khác theo sự phân công của cấp trên.
Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Quyền lợi được hưởng:
Lương: 8 triệu/tháng + thưởng + phụ cấp.
Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH và các quyền lợi theo quy định của pháp luật và chính sách công ty.
Thưởng và các chế độ phúc lợi khác theo chính sách công ty.
Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và có cơ hội phát triển trong lĩnh vực Marketing.
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Chứng chỉ chuyên ngành
Yêu cầu công việc:
Có kinh nghiệm từ 1 năm ở vị trí Seeding, Social Media, Content hoặc Marketing là lợi thế.
Sử dụng Facebook và các nền tảng mạng xã hội tốt; có khả năng tìm kiếm và tham gia các hội nhóm phù hợp với khách hàng mục tiêu.
Có khả năng viết nội dung ngắn, bình luận và tương tác tự nhiên, phù hợp với từng cộng đồng.
Nhạy bén với xu hướng và các chủ đề được quan tâm trên mạng xã hội.
Chủ động, nhanh nhẹn, giao tiếp tốt và có tinh thần trách nhiệm trong công việc.
Có khả năng phối hợp với bộ phận Marketing và Kinh doanh.
Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
Ngành nghề: Nghiên Cứu Thị Trường,Sáng Tạo Nội Dung
Chứng chỉ chuyên ngành
1 - 2 năm

Thông tin chung

  • Thu nhập: 8 - 15 tr
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ phần Tập đoàn Gỗ Minh Long
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Hưng Yên, Nghệ An
Upto 15 triệu VND + Thưởng Doanh Số

Công Ty Cổ Phần Pháp Chế Y Tế M&a Medical

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: 190 Nguyễn Lương Bằng
Quy mô: Từ 10 - 25 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Nhân Viên Seeding Thương Hiệu Bác Sĩ
CT TNHH ĐẦU TƯ Y KHOA VÀ THẨM MỸ JM HÀN QUỐC
Hà Nội
CT TNHH ĐẦU TƯ Y KHOA VÀ THẨM MỸ JM HÀN QUỐC
7 - 20 triệu VNĐ
Kế Toán Tổng Hợp tại Hà Nội - Lương Đến 20 Triệu, Nghỉ 2 Thứ 7/Tháng
CÔNG TY TNHH HOMICHI
Hà Nội
CÔNG TY TNHH HOMICHI
Upto 20 triệu VND
[HN] Công Ty Công Nghệ Hợp Long Tuyển Dụng Nhân Viên Content Seeding Group Full-time 2026 (Thu Nhập: 8 - 12.000.000 VNĐ/ Tháng)
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ HỢP LONG
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ HỢP LONG
Từ 8 Triệu - Dưới 10 Triệu VNĐ / Tháng
[Hà Nội] Nhân Viên QC - Không yêu cầu kinh nghiệm
Công ty Cổ Phần Kim Khí Thăng Long
Hà Nội
Công ty Cổ Phần Kim Khí Thăng Long
Thỏa Thuận
Hà Nội - Nhân Viên Content Seeding Group
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ HỢP LONG
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ HỢP LONG
8 - 12 triệu VNĐ
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.