Phối hợp với Quản lý trong tuyển dụng và quản lý CTV Content SEO.
Phối hợp với CTV xây dựng và xuất bản nội dung chuẩn SEO cho Website (Duyệt bài viết, hỗ trợ lên dàn ý).
Đo lường và tối ưu hiệu quả SEO theo Mục tiêu.
Phối hợp với Quản lý và Code trong kiểm soát các vấn đề Onpage và Technical của Website.
Lên kế hoạch, mục tiêu SEO định kỳ (Audit Website, Nghiên cứu từ khóa...).
Báo cáo hiệu quả công việc.
Tiếng Anh đọc hiểu tốt (Bắt buộc).
Có kinh nghiệm 6 tháng ở vị trí tương đương.
Có kiến thức về: Internal links, EEAT, Nghiên cứu từ khóa, Backlinks, Entity, Onpage, lập kế hoạch SEO.
Có thể sử dụng các công cụ SEO phổ biến như Google Search Console, Google Analytics, RankMath, Screaming Frog, As/Semrush hoặc tương đương.
Có kinh nghiệm với Website TMĐT Shopify, WordPress, Woocommerce là một lợi thế.
Thông thạo thao tác máy tính & Google Workspace (Docs, Sheet).
Hiểu biết cơ bản về AI Overviews, Generative Engine Optimization (GEO).
Chuyên ngành Marketing, Thương mại điện tử, Kinh doanh Quốc tế, Ngôn ngữ Anh,...
Có laptop cá nhân.
Có khả năng làm việc độc lập, quản lý thời gian tốt và trách nhiệm trong công việc.
Tinh thần học hỏi và đam mê tìm hiểu sâu về SEO, website TMĐT.
Cẩn thận, tỉ mỉ, không ngại số liệu, tư duy logic.
Thời gian làm việc: Sáng 8h30 - 12h, chiều 13h30 - 17h30 (Từ thứ 2 - Sáng thứ 7 hàng tuần), nghỉ trưa 1h30p.
Thời gian thử việc (02 tháng).
Hồ sơ ứng tuyển bao gồm các tài liệu dưới đây được tạo thành 1 folder trên Drive và chia sẻ quyền CHỈNH SỬA cho tất cả emails:
01 CV
Tiếng Anh bản PDF: Thông tin cá nhân (Họ và tên, Ngày tháng năm sinh, Địa chỉ, Link facebook, Trình độ học vấn, Kỹ năng, Kinh nghiệm SEO, Marketing, Mục tiêu của bạn khi nhận dự án....)
Ít nhất 01 bản docs bài viết SEO từng triển khai, ưu tiên bài viết Tiếng Anh (Không bắt buộc)
01 Portfolio Tiếng Anh dạng Slide/PDF/Landing Page: Trình bày chi tiết hơn về năng lực, các Dự án SEO từng triển khai (Không bắt buộc)
Thu nhập: Lương cứng 8,000,000 - 13,000,000 VND/tháng (Có thể thỏa thuận) + Thưởng.
Lương Tháng 13.
Phụ cấp để xe, ăn trưa.
Hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định Nhà nước (Bảo hiểm, nghỉ phép...).
Được hướng dẫn, tham gia các buổi chia sẻ, đào tạo về các kiến thức chuyên môn và kỹ năng... để hoàn thành tốt công việc.
Làm việc có Quy trình, Checklist.
Tham gia Team building, du lịch, sinh nhật... của Công ty.
Thưởng, quà tặng các ngày Lễ, dịp đặc biệt của Công ty.
Môi trường làm việc trẻ trung, sáng tạo, lành mạnh.
Được rèn luyện khả năng ngoại ngữ (Thị trường Mỹ, Úc, Anh...).
