Mô tả công việc
* Số lương: 03
- Thiết kế sửa chữa khuôn dập (Press die)
- Theo dõi quá trình sản xuất khuôn mẫu, đảm bảo tiến độ
- Phối hợp thử khuôn, điều chỉnh thiết kế nếu cần
* Chế độ của công ty
- Lương: Thoả thuận khi phỏng vấn
- Thưởng tết, thưởng năng lực làm việc theo quy định của công ty
- Xét duyệt tăng lương hàng năm, theo năng lực làm việc.
- Tham gia đầy đủ các chế độ BH và nghỉ Lễ tết theo quy đinh.
- Được đào tạo và làm việc trong môi trường chuyên nghiệp.
- Được đào tạo về các từ ngữ chuyên ngành liên quan
- Có xe đưa đón Hà Nội - Bắc Ninh.
Yêu cầu
- Sử dụng được phần mềm NX, AutoCAD
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ( Sinh viên mới ra trường được đào tạo)
- Tinh thần trách nhiệm, cẩn thận, ham học hỏi
Quyền lợi
Có xe đưa đón Hà Nội - Bắc Ninh
Xét duyệt tăng lương hàng năm, theo năng lực làm việc
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
0 - 1 năm kinh nghiệm
Giới tính
Nam
Ngành nghề
Kỹ thuật ứng dụng / Cơ khí
,
Sản xuất / Vận hành sản xuất
,
Bảo trì / Sửa chữa
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Bắc Ninh: Lô B1, B2, B3, B6, B7 Khu công nghiệp Song Khê - Nội Hoàng (phía Bắc Tỉnh Bắc Ninh, Việt Nam, Phường Tiền Phong
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 03/08/2026
Công ty TNHH Seojin Vina có vốn đầu tư 100% của Hàn Quốc chuyên sản xuất về thiết bị thu phát sóng trong, ngoài nước và gia công cơ khí cho các khách hàng lớn: Nokia, Samsung, Ericsson.
Quy mô hiện tại của công ty là 2400 nhân sự và là một trong các thành viên của Tập đoàn Seojin (Seojin System)
Quy mô công ty
Từ 5000 - 10000 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp tập đoàn seojin trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
