Mô tả công việc
- Nhận tài liệu thông tin từ bộ phận quản lý đơn hàng.
- Thiết kế theo tài liệu hoặc đối chiếu rập từ khách hàng (nếu có) với tài liệu.
- Hoàn chỉnh rập để triển khai làm mẫu khi tất cả các thông tin từ khách đều rõ ràng.
- Nhảy size, kiểm tra thông số các size để chuẩn bị tiến hành làm đại trà.
- Thực hiện các công việc liên quan khác theo chỉ đạo của cấp trên.-
Yêu cầu
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm
thiết kế rập trong cùng lĩnh vực may mặc.
- Thành thạo phần mềm Lectra.
- Thành thạo vi tính văn phòng.
Quyền lợi
Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định
Nghỉ phép năm, lễ tết
Mức lương thỏa thuận theo năng lực, có thưởng chất lượng công việc
Môi trường làm việc sạch sẽ thoáng mát, sếp dễ tính, đồng nghiệp thân thiện
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Trung cấp
Kinh nghiệm
1 - 2 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Dệt may / Da giày
Thông tin chung
Nơi làm việc
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 29/12/2025
Công ty TNHH Padmac Việt Nam thuộc tập đoàn Ospinter, CHLB Đức là nhà máy may xuất khẩu với công suất 3,5 triệu sản phẩm/năm và tiến hành các hoạt động gia công liên quan đến may mặc với 3,5 triệu sản phẩm/năm. Tập đoàn may mặc Ospinter là một Tập đoàn may mặc lớn đến từ CHLB Đức - Sản phẩm chủ yếu của Tập đoàn là các thương hiệu nổi tiếng như Hugo Boss; Lacoste; Paddock..... sau một thời gian tìm hiểu đầu tư ở các địa phương trên cả nước, đã chọn KCN Bảo Minh, tỉnh Nam Định để đầu tư xây dựng...
Quy mô công ty
Từ 1000 - 5000 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh padmac việt nam trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
