Mô tả công việc
- Đọc tài liệu kỹ thuật về may mặc.
- Chỉnh rập khi có góp ý của khách hàng
- Làm nhảy size, đi sơ đồ rập, in sơ đồ.
- Và các công việc liên quan đến
thiết kế rập khác do quản lý sắp xếp.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp chuyên ngành May từ trung cấp trở lên.
- Biết sử dụng phần mềm Gerber.
- Siêng năng, chịu khó có trách nhiệm với công việc
Quyền lợi
Thưởng tết, quà sinh nhật, trung thu...
Đóng bảo hiểm theo mức lương thực nhận
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên hợp đồng
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Cao đẳng
Kinh nghiệm
1 - 2 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Nghệ thuật / Thiết kế / Giải trí
,
Dệt may / Da giày
,
Thời trang
Thông tin chung
Nơi làm việc
- Thành phố Quy Nhơn,
- Bình Định
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 05/01/2026
Charoen Pokphand (C.P.), one of the largest business groups in Thailand, provides various products & services to several areas which include retail, telecommunication and media, e-commerce and digital, property development, plastics, automotive, finance and insurance, pharmaceutical and garment & bag business. There are also many companies and factories located all over the world. Our garment and bag factories have been as an assigned OEM manufacturer of well-known brand name products for more than 30 years. In December 2014, our factory of garment and bag has been expanded and established in VIETNAM, located at Phu Tai Industrial Zone, Quy Nhon city, Binh Dinh province, one of the highest potential areas in VIETNAM : in term of garment industrial development, extensive transportation system via vessel and air directly to overseas.
https://binhdinh.eregulations.org/?l=en...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh trang phục ngoài trời cppc (việt nam) trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.