Nhân Viên Thiết Kế

***MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC

- Thực hiện các công việc thiết kế phục vụ cho việc quảng bá thương hiệu của Công ty thông qua các giải pháp bằng hình ảnh truyền thông.

- Hỗ trợ thiết kế kiến trúc phương án chào giá cho phòng Kinh doanh.



***NHIỆM VỤ

A. CÔNG TÁC CHÍNH

1. Hỗ trợ thiết kế kiến trúc, nội thất cho phương án chào giá của phòng Kinh doanh và bảo vệ phương án thiết kế với chủ đầu tư.

2. Phối với phòng Marketing thực hiện 1 số công việc thiết kế phục vụ cho việc truyền thông, quảng bá thương hiệu và hình ảnh của Công ty:

- Định hướng hình ảnh của thương hiệu, Fanpage, Website và các ấn phẩm truyền thông, quảng cáo.

- Nghiên cứu, đưa ra ý tưởng và triển khai hoặc giám sát thiết kế các ấn phẩm liên quan đến truyền thông, quảng cáo, bộ nhận diện thương hiệu (Catalogue, Brochure, Profile, Email ....).

- Thiết kế banner, catalogue, poster, sandee, POSM, bao bì sản phẩm v.v. phục vụ công tác Marketing chung của Công ty.

- Tham gia thực hiện các chiến dịch truyền thông cùng team Marketing: Hỗ trợ tham gia quay clip content và tiktok phục vụ mục đích branding.

3. Chịu trách nhiệm về mặt kỹ thuật, thẩm mỹ, chất lượng ấn phẩm và tiến độ cho các sản phẩm tạo ra.

4. Có khả năng thể hiện ý tưởng bằng phác thảo trên giấy và 2D.

5. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công từ Trưởng bộ phận và Ban Giám đốc Công ty.



B. CÁC CÔNG VIỆC HÀNH CHÍNH KHÁC

1. Thực hiện các quy định, nội quy chung: Chấp hành nội quy, quy chế và các quy định của Công ty.

2. Nêu cao tinh thần đoàn kết nội bộ.

3. Thái độ, tác phong chấp hành mệnh lệnh cấp trên.

4. Quản lý sử dụng tài sản, thiết bị máy móc, tài liệu được giao hiệu quả, tiết kiệm; bảo mật thông tin, bí quyết công nghệ của Công ty.

5. Thực hiện báo cáo tuần/ tháng/quý/năm theo quy định.

6. Báo cáo cho Trưởng bộ phận hoặc Ban Giám đốc (khi được yêu cầu) về các vấn đề liên quan đến công tác tổ chức, triển khai thực hiện công việc được phân công.



***QUYỀN HẠN VÀ TRÁCH NHIỆM

1. Quyền hạn:

- Đề xuất các trang thiết bị, dụng cụ làm việc phù hợp.

- Được quyền đề xuất đóng góp ý kiến nhằm nâng cao hiệu quả công việc, cải thiện môi trường làm việc tại công ty.

- Đề xuất các khóa học nâng cao cho bản thân (khi cần thiết).

- Yêu cầu các phòng ban/bộ phận, đơn vị phối hợp thực hiện theo yêu cầu công việc chung của Công ty.

2. Trách nhiệm:

- Tuân thủ nội quy, quy định của Công ty.

- Bảo mật thông tin của phòng và Công ty.