Nhân Viên Thiết Kế

TRÁCH NHIỆM
1. Công việc chuyên môn
- Thực hiện công việc được trưởng phòng giao;
- Khi cần có thể phối hợp với bộ phận liên quan họp bàn, triển khai lên ý tưởng để thiết kế mẫu mã, bao bì sản phẩm, đảm bảo đặc điểm nhận diện thương hiệu phù hợp với thị hiếu của đối tượng, mục tiêu khách hàng;
- Thực hiện việc thiết kế bao bì, vỏ hộp, tem, nhãn... cho các sản phẩm theo ý tưởng đã thống nhất;
- Sau khi đã có thiết kế demo, gửi cho khách hàng check, nếu có yêu cầu chỉnh sửa thì chỉnh sửa để đưa ra thiết kế hoàn hiện đến khi khách hàng chốt duyệt maket;
- Lên tư vấn, định hướng cho khách hàng, không nên để khách hàng lái mình, tùy một số trường hợp bất khả kháng.
2. Thiết kế bộ nhận diện thương hiệu
- Thực hiện việc thiết kế bộ nhận diện thương hiệu của Doanh nghiệp: logo, câu slogan, profile, brochure, catalogue, danh thiếp, bì thư, thẻ nhân viên, đồng phục, các biển hiệu...
- Nếu có khả năng thiết kế web thì đảm nhận thêm công việc thiết kế web phù hợp với các nền tảng khác nhau, nâng cấp giao diện website ngày càng tối ưu hơn với người dùng.
3. Thiết kế ấn phẩm, vật phẩm cho sự kiện, chương trình của Công ty (Nội bộ)
- Thực hiện việc thiết kế các vật phẩm in ấn: poster, bandroll, tờ rơi, giấy mời,
standee,... sử dụng cho các sự kiện của Công ty;
- Thiết kế backdrop sân khấu, photo corner... cho các chương trình, sự kiện của Công ty.
4. Thiết kế ấn phẩm sử dụng trên kênh digital marketing (Nội bộ)
- Phối hợp với bộ phận liên quan lên ý tưởng thiết kế các ấn phẩm sử dụng trên các kênh digital marketing của Công ty: website, Fanpage, Youtube...
- Thực hiện việc thiết kế banner flash, popup, email temple... theo ý tưởng được duyệt, đảm bảo đặc điểm nhận diện thương hiệu, bắt mắt, hấp dẫn thị giác.
5. Hỗ trợ hoạt động Marketing - truyền thông
- Hỗ trợ việc quản trị website, fanpage - tổ chức các sự kiện truyền thông nội bộ và bên ngoài;
- Triển khai thiết kế hình hiệu, hình cắt, trailer... sử dụng cho các sự kiện truyền thông của Công ty;
- Phối hợp cùng team tổ chức sự kiện hỗ trợ hoạt động chụp ảnh, quay phim, ... nếu có khả năng.
6. Quản lý chất lượng từ file thiết kế cho đến khâu in ấn
- Cẩn thận hơn thì rà soát lại file một lần nữa để hạn chế tối đa lỗi có thể xảy ra, với những sản phẩm cần thiết test trước khi sản xuất thì phải test màu, làm mẫu gửi khách hàng trước khi sản xuất;
- Giám sát hoạt động in ấn để đảm bảo các ấn phẩm thiết kế đạt yêu cầu về chất lượng và tính thẩm mỹ.
7. Các công việc khác
- Quản lý, lưu trữ các file tài liệu thiết kế đã có hướng dẫn;
- Thực hiện việc hướng dẫn công việc cho nhân viên mới khi được yêu cầu;
- Tham gia các cuộc họp của bộ phận, làm các báo cáo công việc định kỳ - đột xuất;
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của trưởng phòng;
- Để làm tốt công việc của một nhân viên thiết kế thì ngoài việc thành thạo các phần mềm thiết kế chuyên ngành như: Photoshop, Illustrator, Corel... còn cần phải có khả năng sáng tạo, làm việc độc lập - làm việc nhóm tốt, có kỹ năng quản lý thời gian, quản lý tiến độ công việc hiệu quả...
8. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chức năng, yêu cầu của Quản lý trực tiếp.
QUYỀN HẠN
1. Nhận job từ Trưởng phòng, phòng kinh doanh, khi cần có thể giao dịch, làm việc trực tiếp với đối tác, khách hàng theo định hướng, kế hoạch của Trưởng phòng.
2. Gửi báo cáo tuần, tháng, quý, năm có con số cụ thể.
3. Hỗ trợ đồng nghiệp hoặc các bộ phận khác khi Trưởng phòng yêu cầu.
4. Trong quá trình làm việc, nếu có khó khăn vướng mắc báo cáo ngay tới Trưởng phòng giải quyết.