Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
- Phối hợp với bộ phận khác để thiết kế các sản phẩm theo nhu cầu của công ty, dựa trên các ý tưởng có sẵn hoặc tự sáng tạo.
- Redesign theo các mẫu sẵn có
- Thiết kế các ấn phẩm online (Banner cho các campaign của sàn và fanpage, ...)
- Thiết kế các ấn phẩm offline (Tạp chí, poster, standee, backdrop, invitation...)
- Thực hiện các công việc khác được giao theo yêu cầu cầu của quản lý.
- Ưu tiên ứng viên biết
thiết kế 3D hoặc có kinh nghiệm về interior design
Yêu cầu
- Thành thạo Adobe illustrator, Adobe photoshop và các phần mềm dùng để thiết kế khác
- Đảm bảo các sản phẩm thiết kế tuân thủ đúng các tiêu chuẩn thương hiệu và yêu cầu của công ty
- Am hiểu và có kiến thức về quảng cáo, truyền thông
- Có năng khiếu hội họa, thẩm mỹ tốt, tư duy sáng tạo
- Có sự sáng tạo đổi mới, óc nghệ thuật thẩm mỹ tốt, cẩn thận, tỉ mỉ
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực
thiết kế đồ họaThông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Cao đẳng
Kinh nghiệm
1 - 2 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Nghệ thuật / Thiết kế / Giải trí
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 22/09/2025
- Thu nhập: Cạnh tranh
Nơi làm việc
- 200 Nguyễn Văn Bá, Trường Thọ, Thủ Đức, Hồ Chí Minh
Công ty TNHH JM là công ty thuộc Tập đoàn JM Hàn quốc. Công ty TNHH JM Việt Nam có 100% vốn đầu tư Hàn Quốc, Chuyên kinh doanh các sản phẩm về dược phẩm chức năng, các trang thiết bị chức năng, mỹ phẩm, đồng thời đang phát hành tạp chí song ngữ Việt Hàn với tên gọi là Vietnam Inside Shopping,...
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh jm korea việt nam trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
