Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
- Thực hiện việc thiết kế mẫu theo yêu cầu của Công ty và của Khách hàng.
- Nghiên cứu/Thiết kế tạo mẫu mới để đáp ứng nhu cầu của ngày hàng.
- Thường xuyên cập nhật thông tin từ thị trường nhằm thiết kế sản phẩm phù hợp với yêu cầu của Khách hàng.
- Phối hợp với Phòng Sản xuất/Kỹ thuật trong việc theo dõi kết quả sản xuất liên quan đến mẫu thiết kế.
- Thực hiện các công việc khác được Trưởng Phòng giao.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên ngành Thiết kế đồ họa, Mỹ Thuật, các ngành liên quan khác
- Sử dung thành thạo phần mềm thiết kế đồ họa như: Corel, Photoshop, AI
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm 01 năm trong ngành sản xuất Gạch men
- Nam, tuổi từ 22 đến 35; Sức khỏe tốt.
Quyền lợi
Máy tính xách tay
Bảo hiểm theo quy định
Du Lịch
Phụ cấp
Xe đưa đón
Đồng phục
Thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Phụ cấp thâm niên
Chế độ nghỉ phép
Thông tin khác
Bằng cấp: Trung cấp
Độ tuổi: 22 - 35
Giới tính: Nam
Hình thức: Nhân viên chính thức
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 30/04/2018
- Thu nhập: 10,000,000 - 12,000,000 VND
Trải qua hơn 25 năm hình thành và phát triển, Ý MỸ không ngừng tạo ra những sản phẩm vật liệu xây dựng cao cấp với dây chuyền công nghệ sản xuất tiên tiến của Italia.
Các sản phẩm thương hiệu Ý MỸ đã gắn liền với sự thành công của nhiều công trình trọng điểm có dấu ấn trong nước như Landmark 81, Cao ốc Happy City Bình Chánh, Tòa nhà Pax Sky, Nhà máy Điện Hạt nhân Ninh Thuận 1, Khu dân cư cao cấp Khang Điền Quận 9, Tòa nhà The Ascent, Summerland Mũi Né...
Với kim chỉ nam "NƠI Ý TƯỞNG THÀNH...
Quy mô công ty
Từ 1000 - 5000 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần gạch men ý mỹ trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
