NHÂN VIÊN THỐNG KÊ

* Quản lý nhân sự hàng ngày.
- Nhận thông tin từ quản lý các nhóm.
- Báo cáo nhân sự hàng ngày cho HR.
- Xin xác nhận của HR vào giấy nghỉ cho các thành viên (khi có thành viên nghỉ)
- Tổng hợp và phản hồi ý kiến từ bộ phận mình liên quan đến bảng công hàng tháng.
* Tổng hợp dữ liệu hàng lỗi, hàng hủy.
- Nhận dữ liệu hàng lỗi từ bộ phận gửi đến.
- Tổng hợp báo cáo cho cấp trên.
- Nhập dữ liệu hàng hủy của bộ phận mình.
- Xin phê duyệt "Biên bản hủy hàng không phù hợp" của Ban lãnh đạo.
* Tổng hợp PPM hàng giao khách hàng.
- Nhận dữ liệu từ khách hàng.
- Cập nhật thông tin vào bảng "Báo cáo chất lượng hàng giao", xin phê duyệt từ Ban lãnh đạo trước khi gửi khách hàng.
- Tiếp nhận thông tin lịch trình QAV từ khách hàng, xác nhận xin phê duyệt từ Ban lãnh đạo và thông tin tới các bộ phận liên quan.
* Rà soát lưu trữ tài liệu.
- Tiếp nhận tài liệu tiêu chuẩn từ các phòng ban, rà soát tài liệu tiêu chuẩn và phản hồi thông tin không phù hợp tới bộ phận.
- Sắp xếp, lưu trữ tài liệu cho phòng mình.
- Tổng hợp hồ sơ phục vụ đánh giá QAV nội bộ, QAV của khách hàng.
* Công việc khác theo sự chỉ đạo của Trưởng phòng.