Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
- Số lượng cần tuyển: 01 Nhân sự
* Mô tả công việc:
- Trực tiếp quản lý và giám sát kho hàng
- Theo dõi và tổng hợp công tác nhập - xuất kho
- Theo dõi hàng hóa tồn kho (Trên phần mềm và thực tế)
- Sử dụng xe nâng để thực hiện việc nhập xuất hàng hóa hằng ngày.
- Sắp xếp hàng hóa để phục vụ giao hàng theo yêu cầu.
- Phối hợp với bộ phận kế toán kiểm kê hàng hóa tồn kho.
- Lập báo cáo nhập - xuất - tồn hằng ngày.
- Thực hiện các công việc khác được giao.
* Mức lương: Trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn
Yêu cầu
- Giới tính: Nam trong độ tuổi: 25-42
- Trình độ tin học: sử dụng tốt vi tính văn phòng (Word, Excel,...)
- Biết lái xe nâng là lợi thế
- Trường hợp không biết lái xe nâng thì yêu cầu có bằng lái xe ô tô hạng B2
- Phẩm chất đạo đức tốt (không có tiền án, tiền sự). Có sức khỏe tốt.
- Nhanh nhẹn, nhiệt tình, chịu khó và có trách nhiệm trong công việc.
- Ưu tiên ứng viên là người địa phương.
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: [protected info]
- Thu nhập: Thương lượng
Công ty TNHH Việt Hương với lịch sử hơn 25 năm hình thành và phát triển, chúng tôi đã trở thành đơn vị phân phối chuyên nghiệp hàng đầu về mặt hàng ngành vật liệu xây dựng & các sản phẩm trang trí nội, ngoại thất, dịch vụ vận tải với hơn 10 chi nhánh, trải dài trên khắp 3 miền Bắc Trung Nam Ngoài trụ sở chính, các chi nhánh, văn phòng giao dịch, các kho hàng, và các showroom trưng bày; Việt Hương chúng tôi còn có một mạng lưới tiêu thụ sản phẩm với hơn 1.000 đại lý phân phối, bán lẻ trãi rộng...
Quy mô công ty
Từ 10 - 25 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh việt hương trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
