Nhân Viên Thu Mua

Khánh Hòa
Thỏa thuận
Toàn thời gian
Hạn nộp hồ sơ: 12/11/2026 (Còn 27 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

MÔ TẢ CÔNG VIỆC: NHÂN VIÊN THU MUA
1. Mục tiêu vị trí
Quản lý và đảm bảo nguồn hàng Tết (giá cả, nhà cung cấp, thời gian giao hàng) đáp ứng chính xác tiến độ kinh doanh và sản xuất.
Kiểm soát chi tiết giá vốn nhập kho, phối hợp xây dựng bảng tính giá (Cost) và đảm bảo mục tiêu biên lợi nhuận của công ty.
Kiểm soát tồn kho chéo hằng ngày và chủ trì xử lý hàng tồn lớn với nhà cung cấp trong giai đoạn cao điểm.
2. Trách nhiệm & Đầu việc chi tiết
a. Quản lý Nguồn hàng & Đặt hàng mùa Tết
Nhập hàng mẫu & CCDC (Ưu tiên tháng 10): Chủ động nhập ngay các mã hàng mẫu (bánh, kẹo, hạt, rượu) và phụ kiện, công cụ dụng cụ (nơ, rơm, giấy gói) phục vụ lên mẫu thực tế và chụp ảnh truyền thông.
Khảo sát & Lựa chọn Nhà cung cấp (NCC): Tìm kiếm, đánh giá và làm việc với NCC để tối ưu về giá, chất lượng sản phẩm và thời gian giao hàng.
Đặt hàng & Kiểm soát Hạn sử dụng (HSD): Yêu cầu NCC giao lô hàng có HSD mới, xác nhận HSD trước khi giao và thông báo cụ thể mã hàng, số lượng, lịch nhận cho bộ phận kho.
Quản lý Hạn mức Tiền: Tuân thủ hạn mức chi mua hàng được phê duyệt; chủ động đề xuất Giám đốc duyệt khi phát sinh đơn hàng vượt hạn mức.
Tiếp nhận & Xử lý sự cố giao hàng: Phối hợp với bộ phận nhận hàng để tiếp nhận phiếu giao; xử lý kịp thời các trường hợp hàng bị lỗi, thiếu hoặc cận hạn.
b. Định mức Nhập hàng & Kiểm soát Tồn kho
Thực hiện nhập hàng theo 3 giai đoạn:
Giai đoạn 1: Nhập từng mã với định mức 2 thùng.
Giai đoạn 2: Nhập từng mã với định mức 1-2 thùng.
Giai đoạn 3: Nhập từng mã với định mức 1 thùng và tập trung đẩy hàng tồn.
Đối chiếu tồn kho hằng ngày: Kiểm tra chéo số lượng tồn kho thực tế hằng ngày với bộ phận Điều phối sản xuất trước khi đề xuất nhập thêm.
Cập nhật Nhóm vận hành: Báo cáo số lượng thực tế, tình trạng hàng thiếu hoặc hàng mới về cho Nhóm vận hành Tết.
c. Quản lý Giá vốn & Phối hợp Xây dựng File Cost
Khảo sát giá thị trường: Thu thập giá bán lẻ niêm yết của NCC và giá thị trường trên các kênh công khai/website (ghi rõ đường link và ngày kiểm tra).
Xây dựng File Cost chung: Phối hợp cùng Sale Admin, Kế toán và bộ phận Cost nhập liệu đầy đủ các chỉ số: mã SKU, quy cách, số lượng, giá mua, chi phí vận chuyển, đóng gói, bốc xếp, thuế GTGT không khấu trừ và chi phí trực tiếp khác.
Đề xuất giá bán: Tính toán giá vốn thực tế và đề xuất giá bán đáp ứng mục tiêu biên lợi nhuận gộp 35-38% trên giá bán.
d. Xử lý Hàng tồn lớn (Giai đoạn khoảng 20 Tết)
Phối hợp rà soát: Cùng các bộ phận kiểm đếm, đánh giá và lập danh sách các mã hàng tồn số lượng lớn hoặc chậm bán.
Chủ trì làm việc với NCC: Trực tiếp đàm phán với NCC để đề nghị hỗ trợ đẩy hàng hoặc thỏa thuận đổi/trả hàng dựa trên xác nhận thực tế.
Phối hợp đẩy tồn nội bộ: Phối hợp cùng Điều phối, Sale và Admin đề xuất phương án ưu tiên tiêu thụ hàng tồn hoặc xin ý kiến khách hàng đổi mẫu quà.

Yêu cầu

1. Trình độ & Kinh nghiệm
Kinh nghiệm thu mua hàng Tết: Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm thu mua, làm việc với các nhà cung cấp (NCC) mặt hàng quà tặng Tết như bánh, kẹo, hạt, rượu, phụ kiện (nơ, rơm, giấy gói) và công cụ dụng cụ.
Thấu hiểu thị trường: Có kỹ năng khảo sát, thu thập giá bán lẻ niêm yết của NCC và giá thị trường trên các kênh công khai/website.
Sẵn sàng làm việc sớm: Ưu tiên nhân sự có thể bắt đầu công việc ngay trong tháng 10 để kịp thời đợt nhập hàng mẫu và triển khai công tác chuẩn bị trước mùa cao điểm

Quyền lợi

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Cơ hội được đào tạo và phát triển bản thân.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
Các hoạt động teambuilding, du lịch hàng năm.

Thông tin khác

Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 07:30 đến 17:30)

Thông tin chung

  • Thu nhập: Thoả thuận

Nơi làm việc

  • Khánh Hòa: 21 Hồng Bàng, Phường Nha Trang (Phường Nha Trang thuộc Thành phố Nha Trang cũ)
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY TNHH ONELAB
Hồ Chí Minh, Đồng Nai, Khánh Hòa
Thỏa Thuận
Công Ty Cổ Phần Phát Triển Và Đầu Tư Xây Dựng Vincons - Tập đoàn Vingroup
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Hà Tĩnh, Khánh Hòa
15.000.000 - 20.000.000 VND

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN SÂM VIỆT NAM - VNG

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Bản Lao Chải 2, Xã Khum Há, Tỉnh Lai Châu, Việt Nam
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Nhân Viên Chăm Sóc Khách Hàng
CÔNG TY CỔ PHẦN TMDV MỘC PHÁT
Đà Nẵng, Khánh Hòa
CÔNG TY CỔ PHẦN TMDV MỘC PHÁT
11 - 14 triệu VNĐ
Chuyên viên Tín dụng Khách hàng Cá nhân MSB Nha Trang
Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam (MSB)
Khánh Hòa
Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam (MSB)
Thương lượng
[Ninh Hòa] Chuyên Viên Kinh Doanh Phân Bón
Công ty Cổ phần Phát triển Sản xuất AgriS
Đắk Lắk, Khánh Hòa
Công ty Cổ phần Phát triển Sản xuất AgriS
8 - 16 triệu
Nhân Viên Tư Vấn Khách Hàng (Part-Time/Full-Time)
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN MEGAS
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Khánh Hòa
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN MEGAS
3 - 10 triệu VNĐ
(Nha Trang - Khánh Hòa) Nhân Viên Công Nghệ Thông Tin
Queen Ann Nha Trang Hotel
Khánh Hòa
Queen Ann Nha Trang Hotel
Thương lượng
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.