Nhân Viên Thu Ngân

Kiên Giang
Thỏa thuận
0,5 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 15/12/2026 (Còn 48 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

- Thực hiện thu/chi tiền: Tiếp nhận thông tin thanh toán, thực hiện thu tiền mặt, quẹt thẻ (POS), quét mã QR (VNPay, Momo, ZaloPay...) hoặc chuyển khoản từ khách hàng.
- Quản lý hóa đơn & Chứng từ: Xuất hóa đơn bán hàng, hóa đơn giá trị gia tăng (GTGT) cho khách hàng; kiểm tra thông tin trên hóa đơn chính xác trước khi bàn giao.
- Quản lý quỹ tiền mặt: Nhận tiền bàn giao ca, giữ quỹ mặt (tiền lẻ trả lại), kiểm đếm tiền mặt thực tế tại quầy và đối soát với số liệu trên phần mềm bán hàng/POS cuối ca.
- Nộp tiền & Bàn giao ca: Lập báo cáo thu chi trong ca, niêm phong và bàn giao tiền mặt cho Quản lý hoặc Kế toán/Nộp tiền vào ngân hàng theo quy định.
- Hỗ trợ khách hàng: Giải đáp thắc mắc cơ bản về giá, chính sách khuyến mãi, voucher, thẻ thành viên tại khu vực thanh toán.

Yêu cầu

- Kinh nghiệm: Ưu tiên có kinh nghiệm làm thu ngân từ 6 tháng - 1 năm tại các chuỗi siêu thị, cửa hàng bán lẻ, nhà hàng, khách sạn hoặc showroom.
- Sử dụng thành thạo các phần mềm quản lý bán hàng (KiotViet, Sapo, CukCuk, PosApp...).
- Khả năng kiểm đếm tiền mặt nhanh, chính xác; phân biệt được tiền thật/tiền giả.
- Biết thao tác máy POS, máy tính văn phòng cơ bản.

Quyền lợi

- Các chính sách tiền lương, thưởng và phúc lợi sẽ được trao đổi thêm khi phỏng vấn trực tiếp.
- Hỗ trợ chi phí cho nhân viên từ đất liền ra nhận việc - hỗ trợ chi phí về đất liền hàng năm.
- Hỗ trợ chi phí thuê nhà trọ cho nhân viên chính thức.
- Hỗ trợ 01 bữa ăn trong ca trực.
- Hợp đồng lao động, Các quyền lợi về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của luật lao động.
- Hưởng Service charge hàng tháng tùy thuộc vào doanh thu của cty.
- Xét thưởng nhân viên xuất sắc hàng tháng, hàng năm tùy thuộc vào tình hình kinh doanh

Thông tin khác

Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Trung cấp
Kinh nghiệm
1 - 2 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Tư vấn dịch vụ khách hàng
,
Dịch vụ khách hàng
,
Bán hàng / Kinh doanh

Thông tin chung

  • Thu nhập: Thương lượng

Nơi làm việc

  • Huyện Phú Quốc,
  • Kiên Giang
Việc làm tương tự khác
Công Ty TNHH Duong Thanh Long
Hà Nội, Hồ Chí Minh, An Giang, Kiên Giang, Tây Ninh, Khác
6 - 6.9 triệu

Paralia Hotel Phú Quốc

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Cập nhật
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Bartender
Moxy Hotels
Kiên Giang
Moxy Hotels
Thỏa thuận
Chuyên viên Dịch vụ Đầu tư
Ngân hàng TMCP Đông Nam Á - SeABank
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Cần Thơ, Bà Rịa - Vũng Tàu, Bình Dương, Cà Mau, Đồng Nai, Kiên Giang, Long An, Thừa Thiên Huế, Khác
Ngân hàng TMCP Đông Nam Á - SeABank
Thỏa thuận
Nhân Viên Kinh Doanh Phát Triển Miền Tây
Công ty TNHH Yakult Việt Nam
Cần Thơ, Cà Mau, Kiên Giang
Công ty TNHH Yakult Việt Nam
11 - 20 Triệu VND
Front Desk Supervisor
Moxy Hotels
Kiên Giang
Moxy Hotels
Thỏa thuận
Nhân Viên Bell
Phu Quoc Ocean Pearl Hotel
An Giang, Kiên Giang
Phu Quoc Ocean Pearl Hotel
Cạnh tranh
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.