Mô tả công việc
Trao đổi và nhận chỉ thị từ khách hàng thông qua các kênh như mail, team, skype
Dịch các chỉ thị từ khách hàng và truyền đạt lại cho
nhân viên kỹ thuật.
Các công việc theo chỉ thị của cấp trên
Yêu cầu
Có khả năng giao tiếp
tiếng Nhật tốt (không cần bằng cấp).
Thành thạo tin học văn phòng cơ bản (Email, Microsoft Office, Teams, Skype...).
Có kỹ năng giao tiếp, truyền đạt thông tin và phối hợp công việc hiệu quả.
Trung thực, cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm và mong muốn gắn bó lâu dài với công ty.
Thời gian làm việc: Có thể làm xoay ca.
Từ 6h00 - 14h00
Từ 14h00-22h00,
Từ 22h00- 6h00 sáng (lương 130% so với ca ngày + phụ cấp cơm)
Quyền lợi
Lương thỏa thuận khi phỏng vấn.
Đóng BHXH Full Lương khi làm chính thức
Trang bị đầy đủ thiết bị hiện đại
phục vụ công việc.
Xét tăng lương định kỳ hằng năm.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Có thể làm xoay ca. Nghỉ CN và 1 ngày thứ 7 mỗi tháng
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Đà Nẵng: Khu Daiku, đường số 4, KCN Hòa Khánh, Phường Liên Chiểu (huyện Hòa Vang, quận Liên Chiểu cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 12/07/2026
Tập đoàn Rubbersoul có trụ sở tại Tokyo, Nhật Bản. Trụ sở được thành lập năm 1995. Hiện tại, có 3 chinh nhánh: Trung Quốc, Việt Nam, Myanmar. Ở Việt Nam tên cụ thể là Công ty TNHH Rubbersoul Việt Nam, được thành lập năm 2010. Tính đến thời điểm hiện tại đã được 15 năm. Rubbersoul Việt Nam hiện đang kinh doanh về lĩnh vực chỉnh sửa, thiết kế hình ảnh trước khi in ấn, các sản phẩm như: tạp chí, báo chí, truyện tranh, cataloge,...(không trực tiếp thiết kế và không trực tiếp in ấn). Bên Nhật họ sẽ...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh rubbersoul vietnam trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.