Nhân Viên Truyền Thông - Đi Làm Ngay

Hà Nội
12 - 18 triệu
1 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 30/09/2026 (Còn 35 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

Lập kế hoạch truyền thông tháng/quý/năm, đề xuất và kiểm soát ngân sách triển khai.
Làm việc cùng agency truyền thông, báo chí và các cơ quan ban ngành liên quan.
Sản xuất nội dung: bài viết, kịch bản ghi hình, thông cáo báo chí cho báo chí và đối tác bên ngoài.
Phát triển cộng đồng, kết nối KOL/KOC để lan toả câu chuyện thương hiệu và sản phẩm của Công ty.
Phối hợp cùng Quản lý ngành hàng lên ý tưởng và phát triển nội dung PR cho sản phẩm chính, sản phẩm bán kèm trên các kênh quảng cáo.
Tổ chức sự kiện khai trương cửa hàng, hội chợ, xúc tiến thương mại và hoạt động thiện nguyện cộng đồng.
Bồi đắp nội dung, quản lý tài nguyên thương hiệu (website, fanpage...), phát triển truyền thông nội bộ và các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Yêu cầu

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Báo chí, Truyền thông, Ngoại thương, Y - Dược....
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm Truyền thông/Marketing/PR. Ưu tiên ứng viên từng làm trong ngành dược phẩm, chăm sóc sức khỏe hoặc hàng tiêu dùng.
Tư duy truyền thông thương hiệu sắc bén, am hiểu thương hiệu và nhạy với xu hướng thị trường.
Giao tiếp thuyết phục, làm việc nhóm tốt; phân tích và tổng hợp thông tin nhanh.
Trung thực, trách nhiệm và chủ động trong công việc.

Quyền lợi

Được cung cấp đầy đủ trang thiết bị phục vụ công việc.
Tham gia BHXH, hưởng chế độ phép năm, thưởng lễ, Tết và thưởng cuối năm theo quy định của Công ty.
Hưởng phụ cấp ăn trưa, bảo hiểm sức khỏe TM Care; khám sức khỏe định kỳ và tham gia các chương trình du lịch, nghỉ mát.
Được tham gia các chương trình đào tạo nội bộ và bên ngoài thường xuyên; được hỗ trợ kinh phí nâng cao kiến thức chuyên môn và kỹ năng.
Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, sáng tạo, có định hướng phát triển rõ ràng; mọi đóng góp đều được ghi nhận và tưởng thưởng xứng đáng.
Có lộ trình đào tạo và cơ hội thăng tiến rõ ràng lên các vị trí quản lý cấp cao hơn.

Thông tin khác

Địa điểm làm việc
Hà Nội:92 Trung Kính, Cầu Giấy

Thông tin chung

  • Thu nhập: 12 - 18 triệu
Việc làm tương tự khác
Công ty TNHH Prottégé
Hà Nội
Thoả thuận

Công ty Cổ phần Sâm và Dược liệu Qúy Thái Minh

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Số 92, Trung Kính, Phường Yên Hòa, Quận Cầu Giấy, TP Hà Nội
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Lĩnh vực: Dược phẩm
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
[HN] Chuyên Viên Truyền Thông & Sự Kiện
Công ty cổ phần Dược phẩm Vĩnh Phúc (VINPHACO)
Hà Nội
Công ty cổ phần Dược phẩm Vĩnh Phúc (VINPHACO)
Upto 15 triệu VND
Nhân Viên Tuyển Dụng
CTCP ICD Nam Đình Vũ
Hà Nội
CTCP ICD Nam Đình Vũ
9 - 12 triệu VNĐ
Nhân Viên Truyền Thông
Công ty cổ phần phát triển công nghệ Ngày Đêm
Hà Nội
Công ty cổ phần phát triển công nghệ Ngày Đêm
7 - 10 triệu
CHUYÊN VIÊN NHÂN SỰ TỔNG HỢP
NOVAON ADS - CÔNG TY CỔ PHẦN NOVAON DIGITAL
Hà Nội
NOVAON ADS - CÔNG TY CỔ PHẦN NOVAON DIGITAL
10.000.000 - 12.000.000
Nhân viên đào tạo và phát triển văn hóa doanh nghiệp
CÔNG TY TNHH DƯỢC HUNMED
Hà Nội
CÔNG TY TNHH DƯỢC HUNMED
10 Tr - 15 Tr VND
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.