Mô tả công việc
- Giới thiệu và quảng bá sản phẩm điện thoại Motorola
- Tư vấn và thuyết phục khách mua sản phẩm
- Giải quyết những khiếu nại của khách hàng về sản phẩm
- Báo cáo hàng ngày: Báo cáo bán hàng, cập nhật những thay đổi của thị trường...
với quản lý cấp trên
- Hoàn thành chỉ tiêu bán hàng
Yêu cầu
- Tốt nghiệp THPT
- Nam: 1m65, Nữ 1m55 trở lên, ngoại hình sáng
- Ưu tiên độ tuổi từ 18-28 tuổi (<32 tuổi có kinh nghiệm ngành)
- Ưu tiên ứng viên kinh nghiệm liên quan trong ngành hàng điện thoai - điện máy
- Nhanh nhẹn, giao tiếp tốt, ứng xử và giải quyết tình huống tốt
Quyền lợi
- Thử việc 2 tháng, hưởng đủ 100% lương và thưởng thực đạt
- Sau thử việc ký hợp đồng với công ty GreenSpeed
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN, phép năm đầy đủ
Thông tin chung
Nơi làm việc
- 1. Quận 10
- 2. Quận 8, Hồ Chí Minh
- (Trước sáp nhập: Quận 8, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Phú Định, Hồ Chí Minh)
- 3. 153B Phan Đăng Lưu
- (Trước sáp nhập: Phú Nhuận, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Phường Cầu Kiệu, Hồ Chí Minh)
- 4. 182 Ngọc Lâm
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 04/01/2026
Được thành lập từ năm 2008, với mong muốn cung cấp các giải pháp dịch vụ một cách sáng tạo với chất lượng tốt ở mức giá cạnh tranh nhằm mang lại sự tăng trưởng trong kinh doanh của khách hàng. Công ty TNHH gia công và cung ứng nhân sự Green Speed đang từng bước trở thành một trong những công ty cung ứng dịch vụ uy tín Việt Nam, cung cấp dịch vụ của mình tới hàng lớn như: Sony, Bayer,... Hướng tới mục tiêu trở thành một nhà cung cấp các giải pháp thuê ngoài mang tầm thế giới trong tương lai....
Quy mô công ty
Từ 1000 - 5000 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần green speed trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
