Nhân viên Tuyển dụng - đào tạo
Công ty Cổ phần Tân Vĩnh Cửu
Địa điểm làm việc: Đồng Nai
Hết hạn: 30/05/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Mức lương: Thỏa thuận
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Kinh nghiệm: 1 năm
Mô tả công việc
I - TUYỂN DỤNG:
* Thực hiện nghiệp vụ tuyển chọn nhân sự theo kế hoạch và theo nhu cầu phát sinh đảm bảo đáp ứng đúng thời hạn theo thủ tục Tuyển dụng gồm:
- Lập kế hoạch tuyển dụng, tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng phát sinh.
- Tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ, tìm kiếm ứng viên.
- Thực hiện phỏng vấn lựa chọn ứng viên.
- Chuẩn bị phòng cho phòng ban chuyên môn thực hiện phỏng vấn.
- Theo dõi và thông tin kết quả tới ứng viên.
* Cập nhật, lưu trữ hồ sơ theo quy định của Công ty.
* Tiếp nhận nhân sự và theo dõi thử việc:
- Hoàn tất những thủ tục cần thiết cho nhân viên mới.
- Thực hiện hướng dẫn, đào tạo định hướng cho nhân viên mới.
- Theo dõi kết quả đánh giá thử việc của nhân viên mới.
* Xây dựng, thiết kế các công cụ hỗ trợ tuyển dụng: các bài test chuyên môn, bảng câu hỏi phỏng vấn, kịch bản xử lý tình huống...
- Thu nhập, tổng hợp, phân tích thông tin thị trường lao động. Đề xuất hoặc lựa chọn những hình thức tuyển dụng phù hợp với từng vị trí tuyển dụng.
II - ĐÀO TẠO:
* Thực hiện các khóa đào tạo theo kế hoạch hoặc phát sinh:
- Thực hiện tìm kiếm và đánh giá lựa chọn NCC dịch vụ đào tạo;
- Tổ chức các khóa đào tạo:
Lập danh sách, đăng ký khóa đào tạo, thông báo đến các BP/PB liên quan.
Liên hệ với các BP/PB liên quan để chuẩn bị cho các khóa đào tạo nội bộ và in-house.
Điểm danh các khóa đào tạo nội bộ và ịn-house.
- Cập nhật, thống kê, theo dõi, kiểm soát và thu hồi phiếu phản hồi thông tin của các khóa đào tạo.
- Tổng hợp, phân tích, đánh giá hiệu quả đào tạo và đề xuất các biện pháp cải tiến.
III - CÁC CÔNG VIỆC KHÁC:
- Tham gia soạn thảo, soát xét chính sách, thủ tục, quy trình tuyển dụng và đào tạo phù hợp với tình hình hoạt động, kinh doanh của Công ty trong từng giai đoạn.
- Tổng hợp, đề xuất ngân sách tuyển dụng và đào tạo hàng năm phù hợp với kế hoạch kinh doanh của Công ty.
- Hỗ trợ các BP/PB soát xét sơ đồ tổ chức, trách nhiệm quyền hạn và bảng mô tả công việc.
- Tham gia xây dựng tiêu chuẩn năng lực nhân viên;
- Tham gia đánh giá năng lực nhân viên định kỳ;
- Cập nhật và báo cáo kết quả đánh giá.
- Thực hiện các báo cáo Tuyển dụng và Đào tạo đinh kỳ hàng/quý/năm hoặc đột xuất theo yêu cầu của cấp trên trực tiếp.
* Thực hiện nghiệp vụ tuyển chọn nhân sự theo kế hoạch và theo nhu cầu phát sinh đảm bảo đáp ứng đúng thời hạn theo thủ tục Tuyển dụng gồm:
- Lập kế hoạch tuyển dụng, tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng phát sinh.
- Tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ, tìm kiếm ứng viên.
- Thực hiện phỏng vấn lựa chọn ứng viên.
- Chuẩn bị phòng cho phòng ban chuyên môn thực hiện phỏng vấn.
- Theo dõi và thông tin kết quả tới ứng viên.
* Cập nhật, lưu trữ hồ sơ theo quy định của Công ty.
* Tiếp nhận nhân sự và theo dõi thử việc:
- Hoàn tất những thủ tục cần thiết cho nhân viên mới.
- Thực hiện hướng dẫn, đào tạo định hướng cho nhân viên mới.
- Theo dõi kết quả đánh giá thử việc của nhân viên mới.
* Xây dựng, thiết kế các công cụ hỗ trợ tuyển dụng: các bài test chuyên môn, bảng câu hỏi phỏng vấn, kịch bản xử lý tình huống...
- Thu nhập, tổng hợp, phân tích thông tin thị trường lao động. Đề xuất hoặc lựa chọn những hình thức tuyển dụng phù hợp với từng vị trí tuyển dụng.
II - ĐÀO TẠO:
* Thực hiện các khóa đào tạo theo kế hoạch hoặc phát sinh:
- Thực hiện tìm kiếm và đánh giá lựa chọn NCC dịch vụ đào tạo;
- Tổ chức các khóa đào tạo:
Lập danh sách, đăng ký khóa đào tạo, thông báo đến các BP/PB liên quan.
Liên hệ với các BP/PB liên quan để chuẩn bị cho các khóa đào tạo nội bộ và in-house.
Điểm danh các khóa đào tạo nội bộ và ịn-house.
- Cập nhật, thống kê, theo dõi, kiểm soát và thu hồi phiếu phản hồi thông tin của các khóa đào tạo.
- Tổng hợp, phân tích, đánh giá hiệu quả đào tạo và đề xuất các biện pháp cải tiến.
III - CÁC CÔNG VIỆC KHÁC:
- Tham gia soạn thảo, soát xét chính sách, thủ tục, quy trình tuyển dụng và đào tạo phù hợp với tình hình hoạt động, kinh doanh của Công ty trong từng giai đoạn.
- Tổng hợp, đề xuất ngân sách tuyển dụng và đào tạo hàng năm phù hợp với kế hoạch kinh doanh của Công ty.
- Hỗ trợ các BP/PB soát xét sơ đồ tổ chức, trách nhiệm quyền hạn và bảng mô tả công việc.
- Tham gia xây dựng tiêu chuẩn năng lực nhân viên;
- Tham gia đánh giá năng lực nhân viên định kỳ;
- Cập nhật và báo cáo kết quả đánh giá.
- Thực hiện các báo cáo Tuyển dụng và Đào tạo đinh kỳ hàng/quý/năm hoặc đột xuất theo yêu cầu của cấp trên trực tiếp.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, ưu tiên chuyên ngành Kinh tế lao động, Quản trị Nhân lực.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, thuyết phục tốt.
- Có kiến thức cơ bản về các lĩnh vực kinh tế, xã hội.
- Am hiểu thị trường lao động, luật lao động và các quy định, chính sách có liên quan đến lĩnh vực nhân sự.
- Thành thạo tin học văn phòng.
- Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Nhanh nhẹn, trung thực, tự tin, hòa nhã, chịu khó học hỏi.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, thuyết phục tốt.
- Có kiến thức cơ bản về các lĩnh vực kinh tế, xã hội.
- Am hiểu thị trường lao động, luật lao động và các quy định, chính sách có liên quan đến lĩnh vực nhân sự.
- Thành thạo tin học văn phòng.
- Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Nhanh nhẹn, trung thực, tự tin, hòa nhã, chịu khó học hỏi.
Quyền lợi được hưởng
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Nộp hồ sơ liên hệ
Công ty Cổ phần Tân Vĩnh Cửu
Giới thiệu công ty
- TAVICO là nhà cung cấp nguyên liệu Gỗ và hàng nội thất hàng đầu Việt Nam, tất cả sản phẩm được làm từ 100% gỗ Sồi, Tần Bì, Dẻ Gai (nhập từ Mỹ và Châu Âu).
- TAVICO là nơi thể hiện tài năng và lòng đam mê nghề nghiệp cho những ai mong muốn khẳng định mình.
- TAVICO là nơi thể hiện tài năng và lòng đam mê nghề nghiệp cho những ai mong muốn khẳng định mình.
- TAVICO là nhà cung cấp nguyên liệu Gỗ và hàng nội thất hàng đầu Việt Nam, tất cả sản phẩm được làm từ 100% gỗ Sồi, Tần Bì, Dẻ Gai (nhập từ Mỹ và Châu Âu).
- TAVICO là nơi thể hiện tài năng và lòng đam mê nghề nghiệp cho những ai mong muốn khẳng định mình.
- TAVICO là nơi thể hiện tài năng và lòng đam mê nghề nghiệp cho những ai mong muốn khẳng định mình.
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY TNHH BTASKEE
Trên 6 triệu
23/05/2024
Hà Nội, Bắc Ninh, Đồng Nai
CÔNG TY TNHH THỰC PHẨM THÁI SƠN
10 - 12 triệu
22/05/2024
Hồ Chí Minh, Đồng Nai, Vĩnh Long
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC AMERICAN STUDY
12 - 20 triệu
09/06/2024
Hồ Chí Minh, Đồng Nai
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Thời Trang Melya.vn
13 Tr - 20 Tr VND
19/05/2024
Đồng Nai
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Thời Trang Melya.vn
15 Tr - 20 Tr VND
20/05/2024
Đồng Nai
CÔNG TY CỔ PHẦN MIA RETAIL
7 - 10 triệu
15/05/2024
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đồng Nai, Hậu Giang, Khác
Koikeya Vietnam
10 - 20 triệu
30/04/2024
Hồ Chí Minh, Bà Rịa - Vũng Tàu, Đồng Nai, Lâm Đồng, Tây Ninh
CÔNG TY TRANG SỨC ĐÁ QUÝ TJC
6 - 12 triệu
08/05/2024
Bình Dương, Đồng Nai
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.