Nhân Viên Tuyển Dụng & đào tạo

CÔNG TY CỔ PHẦN PHÂN PHỐI GIA CÁT

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

Hết hạn: 28/04/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Mức lương: 11 - 13 triệu VNĐ

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Nhân viên

Kinh nghiệm: 2 năm

giáo dục

Mô tả công việc

Mô tả Công việc
Phối hợp với các bộ phận xác định nhu cầu tuyển dụng và triển khai thực hiện theo quy trình. Tham gia xây dựng kế hoạch tuyển dụng theo định kỳ tháng, quý, năm;
Tìm kiếm, sàng lọc, đăng tuyển, lọc hồ sơ ứng viên, xây dựng hệ thống quản lý dữ liệu nguồn ứng viên tiềm năng;
Chủ động sắp xếp phỏng vấn ứng viên hoặc phối hợp với các Trưởng bộ phận để sắp xếp lịch tổ chức phỏng vấn;
Tham gia phỏng vấn và chọn lọc ứng viên phù hợp;
Đàm phán, thương lượng chế độ đãi ngộ và điều kiện làm việc với ứng viên, đảm bảo phù hợp, có lợi cho Công ty;
Phản hồi kết quả và đề xuất, trình duyệt hồ sơ ứng viên phù hợp, chịu trách nhiệm về kết quả tuyển dụng, tổng hợp kết quả phỏng vấn, trình duyệt các hồ sơ đạt và thông báo kết quả phỏng vấn;
Chuẩn bị thủ tục nhận việc cho nhân viên mới, tổ chức tiếp nhận, hướng dẫn hội nhập;
Theo dõi quá trình thử việc của nhân viên mới;
Xây dựng và phát triển thương hiệu tuyển dụng. Tạo và giữ mối liên hệ tốt đẹp với các ứng viên, các kênh đối tác tuyển dụng;
Quản lý thông tin nhân sự: Cập nhật và lưu trữ hồ sơ nhân sự cùng giấy tờ và bằng cấp liên quan lên phần mềm ERP, lưu trữ file cứng hồ sơ nhân sự, theo dõi ngày sinh nhật, Đảm bảo lưu trữ đúng và đầy đủ các thông tin nhân sự;
Lên kế hoạch thực hiện, triển khai đào tạo nội bộ, đào tạo hội nhập;
Thực hiện báo cáo chuyên môn, báo cáo định kỳ và các công tác khác theo chỉ đạo.

Yêu cầu công việc

Yêu Cầu Công Việc
Trình độ
Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh, Quản trị Nhân lực, Luật hoặc các ngành liên quan.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng trong ngành Xây dựng, Bất động sản, Tài chính.
Kinh nghiệm:
Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Có kiến thức, am hiểu, cập nhật thị trường việc làm.
Có kiến thức về các thủ tục và quy trình quản lý nguồn nhân lực.
Kỹ năng:
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
Kỹ năng soạn thảo văn bản.
Kỹ năng sắp xếp, lưu trữ và quản lý hồ sơ, tài liệu;
Kỹ năng giao tiếp tự tin, trôi chảy;
Kỹ năng giải quyết vấn đề
Kỹ năng làm việc nhóm
Kỹ năng quản lý thời gian
Đàm phán thương lượng
Phỏng vấn ứng viên
Lập kế hoạch
Yêu cầu khác:
Năng động và chuyên nghiệp.
Trách nhiệm, cẩn thận, chi tiết, trung thực, có khả năng chịu áp lực.
Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng, internet,...
Quyền lợi:
Lương: Từ 11tr - 13tr
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng Lễ/ Tết...
Đào tạo chuyên môn
Thiết bị làm việc (Máy tính, VPP...)