- Xây dựng và thực hiện Kế hoạch tuyển dụng nhân sự theo KH và chỉ tiêu được giao
- Soạn thảo thông báo tuyển dụng và nội dung đăng tuyển trên các kênh tuyển dụng, tiến hành đăng tuyển
- Phân tích, quản lý hồ sơ ứng viên
- Chịu trách nhiệm tuyển dụng các vị trí theo chỉ tiêu tuyển dụng được phân công
- Thực hiện công tác tìm nguồn, thu hút ứng viên
- Ưu tiên những ứng viên theo học hoặc tốt nghiệp chuyên ngành
Quản trị nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Luật,...
- Đã có kinh nghiệm tuyển dụng, ưu tiên trong ngành Spa và thẩm mỹ
- Có đam mê và yêu thích nghề nhân sự
- Nhanh nhẹn, trách nhiệm với công việc, khả năng teamwork tốt, kỹ năng giao tiếp tốt
- Có laptop cá nhân
- Lương cứng 5.000.000 - 8.000.000/tháng + thưởng KPI hấp dẫn, xét tăng lương định kỳ
- Cơ hội thăng tiến cao
- Được làm việc trong môi trường vô cùng thoải mái, năng động; đồng nghiệp trẻ, thân thiện
- Được training nghiệp vụ Nhân sự bài bản, chuyên nghiệp
- 6 tháng có cơ hội được tham gia đào tạo tại trụ sở khác của công ty.
- Được hưởng các chế độ BH theo chính sách của công ty