Mô tả công việc
- Hỗ trợ lập kế hoạch tuyển dụng căn cứ vào các đề xuất thực tế từ các phòng ban, đề xuất phương pháp tuyển dụng, chi phí tuyển dụng,...
- Tiến hành tìm kiếm, đề xuất, đăng bài trên các kênh tuyển dụng.
- Thực hiện việc sàng lọc hồ sơ ứng tuyển, liên hệ với các ứng viên và sắp xếp lịch phỏng vấn.
- Hỗ trợ tổ chức phỏng vấn, kiểm tra, đánh giá năng lực của các ứng viên một cách chi tiết, kết hợp với các phòng ban chuyên môn để ra quyết định phù hợp.
- Theo dõi, tương tác với ứng viên xuyên suốt trong qua trình tuyển dụng, thông báo kết quả phỏng vấn cho các ứng viên trúng tuyển và gửi thư cảm ơn đối với những ứng viên không đạt.
- Hỗ trợ tiếp nhận, hướng dẫn và phân công công việc cho nhân viên trong ngày đầu làm việc.
Yêu cầu
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương, có nền tảng tuyển dụng các vị trí IT là một lợi thế.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, Tiếng Anh là một lợi thế.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề, sắp xếp công việc, nhanh nhẹn, sẵn sàng học hỏi kiến thức mới.
- Có kỹ năng tương tác, đàm phán tốt là một lợi thế.
- Có tinh thần trách nhiệm, sẵn sàng tiếp nhận các công việc có độ khó cao.
- Sử dụng tốt các phần mềm tin học cơ bản như Word, Excel,...
Quyền lợi
- Làm việc và học hỏi trong môi trường công nghệ chuyên nghiệp
- Làm việc Thứ Hai đến Thứ Sáu, nghỉ Thứ Bảy, Chủ nhật.
- Xét tăng lương 1 năm/lần.
- BHXH, ngày nghỉ lễ tết theo quy định nhà nước, khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
- Teambuilding dã ngoại.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Nghỉ cố định T7 và CN
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: 19/17 Nghĩa Đô, Cầu Giấy, Phường Nghĩa Đô (quận Bắc Từ Liêm, quận Cầu Giấy cũ)