Mô tả công việc
-Tìm kiếm, sàng lọc, phỏng vấn, offer và onboarding, đảm bảo chất lượng ứng viên và trải nghiệm chuyên nghiệp
-Ứng dụng công nghệ: Tối ưu hóa hiệu suất làm việc thông qua việc sử dụng các công nghệ hiện đại và các công cụ AI hỗ trợ tuyển dụng.
-Xây dựng và phát triển Talent pool để sẵn sàng cho các đợt tuyển dụng gấp
-Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lí
Yêu cầu
-Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tuyển Technical & Non-technical
-Sử dụng tốt các công cụ và kỹ thuật tìm kiếm, thu hút ứng viên
-Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt
-Tư duy logic tốt, chăm chỉ, ham học hỏi
Quyền lợi
-Chế độ đãi ngộ hấp dẫn (lương, thưởng cạnh tranh).
-Đánh giá tăng lương hai lần một năm, lộ trình thăng tiến rõ ràng.
-Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của luật lao động Việt Nam.
-12 ngày nghỉ phép & 10 ngày nghỉ ốm trên năm
-Hệ thống chính sách & quy trình làm việc hoàn chỉnh, chuyên nghiệp.
-Chương trình đào tạo linh hoạt.
-Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở với 3 giá trị cốt lõi: Collaboration as methodology & Behave like family; Compete by high quality
-Chương trình Teambuilding và các hoạt động thú vị khác.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: Tòa Dolphin Plaza- 28 Trần Bình. Mĩ Đình 2, Quận Nam Từ Liêm, Phường Từ Liêm (quận Nam Từ Liêm cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 24/04/2026
VietSoftWare International Company đã có 20 năm phát triển ổn định và bề dày kinh nghiệm trong lĩnh vực cung cấp dịch vụ, gia công phát triển phần mềm, tư vấn tích hợp Middleware uy tín, chất lượng cao cho các khách hàng quốc tế, đặc biệt ở thị trường Mỹ, Nhật bản, và Châu Âu.
-Các khách hàng tiêu biểu của Công ty là IBM, HarveyNash, Laplink Software, Fujitsu, Ryobi, Systems, Pascalia, Siemens CMT, Vietcombank, VietinBank, Brother International v.v...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
