Tìm việc làm chuyên viên tuyển dụng it (2.904 việc)

- Lập kế hoạch tuyển dụng và triển khai tìm kiếm ứng viên phù hợp
- Đăng tin tuyển dụng trên các kênh tuyển dụng (Facebook, Website, TopCV, LinkedIn, các nền tảng tuyển dụng khác)

- Tuyển dụng SALES SUPPORT tiếng Nhật N1
- Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây

- Có từ 02 năm kinh nghiệm tuyển dụng IT trở lên
- Xác định nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban

- Có từ 6 tháng kinh nghiệm làm tuyển dụng IT nội bộ (ưu tiên đã tuyển cho thị trường Nhật với các vị trí Comtor, BrSE, PM tiếng Nhật)
- Có kỹ năng tìm kiếm ứng viên qua nhiều kênh (LinkedIn, Facebook, job sites, cộng đồng IT, v.v

- gửi yêu cầu, kiểm tra thông tin sản phẩm ảnh, video, bài tuyển dụng trên page, website từ Phòng Marketing
- Báo cáo tuyển dụng định kỳ: thời gian tuyển, nguồn ứng viên, thời gian tuyển trung bình, số lượng ứng viên

- Xây dựng và tạo nguồn ứng viên theo kế hoạch tuyển dụng
- Xây dựng mạng lưới ứng viên từ các kênh tuyển dụng

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Marketing, CNTT hoặc các lĩnh vực liên quan

- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng
- Triển khai tuyển dụng theo tháng/quý/năm

- Phụ trách công tác truyền thông tuyển dụng, tìm kiếm ứng viên theo nhu cầu tuyển dụng của Công ty
- chuyên môn với công việc Tuyển dụng và Hành chính Nhân sự

- Experience with performing component-level repairs and troubleshooting on IT equipment or in a similar role (e.g
- Completion of the online Google IT Support Professional Certificate program
Xem tất cả: Google tuyển dụng việc làm

- Help maintain IT devices, troubleshoot hardware/software issues, and ensure all equipment is in good condition
- Previous experience with IT support or service desk tasks (through school projects or internships) is a plus

- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương, có nền tảng tuyển dụng các vị trí IT là một lợi thế
- Hỗ trợ lập kế hoạch tuyển dụng căn cứ vào các đề xuất thực tế từ các phòng ban, đề xuất phương pháp tuyển dụng, chi phí tuyển dụng,

- Đăng tin tuyển dụng: Viết và đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp (website công ty,
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sử dụng các nền tảng tuyển dụng, LinkedIn, Facebook,

- Chuyên viên tuyển dụng - Senior/Middle IT Recruiter
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Chuyên viên tuyển dụng IT
Xem tất cả: Công ty Cổ phần HBLAB tuyển dụng việc làm

- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng, làm rõ JD, xác định chân dung ứng viên cho từng vị trí
- Từ 1 năm kinh nghiệm tuyển dụng IT
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH RELIPA tuyển dụng việc làm

- Chuyên viên tuyển dụng - Senior/Middle IT Recruiter
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Chuyên viên tuyển dụng IT

- Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây
- Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn

- Hỗ trợ kỹ thuật (IT Support): Khắc phục các lỗi phần cứng, phần mềm, mạng cho nhân viên công ty (desktop, laptop, điện thoại)
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Ưu tiên từ 1-3 năm kinh nghiệm tại vị trí nhân viên IT hoặc tương đương

- Hỗ trợ xử lý sự cố IT cho các phòng ban (onsite/remote)
- Giao tiếp tốt với người dùng không chuyên IT

- Cài đặt và chuẩn bị PC/Laptop (phần cứng/phần mềm/kết nối) cho người mới sử dụng & thu hồi khi có nhân viên Offboarding
- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành CNTT/Toán tin/Điện tử viễn thông/Khoa học máy tính
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Chuyên viên tuyển dụng IT · Trợ Lý Tuyển Dụng · Nhân Viên Tuyển Dụng · Trưởng Phòng Tuyển Dụng · Trưởng Nhóm Tuyển Dụng
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


