Nhiệm vụ hàng ngày
Tiếp nhận mail chỉ đạo của Trưởng Phòng và triển khai thực hiện.
Truy cập các trang web tuyển dụng Linkedin, Facebook, Zalo và các phương tiện truyền thông để lọc ứng viên
phục vụ cho công tác tuyển dụng.
Soạn thảo thông báo tuyển dụng để đăng tuyển trên các phương tiện truyền thông, trên mail nội bộ.
Liên hệ ứng viên sơ vấn theo kế hoạch tuyển dụng của các phòng ban, cấp trên yêu cầu.
Nhiệm vụ hàng tuần
Xây dựng, triển khai kế hoạch công tác tuần của bản thân, đồng thời báo cáo kết quả vào cuối tuần.
Thông tin cho các phòng ban về số hồ sơ đã thu thập và sàng lọc để chuẩn bị cho công tác phỏng vấn tuyển dụng.
Theo dõi và cập nhật số liệu các vị trí tuyển dụng.
Nhiệm vụ hàng tháng
Cập nhật và lập báo cáo tháng về công tác tuyển dụng được giao.
Làm việc với các công ty tuyển dụng để thực hiện các thủ tục đăng thông báo tuyển dụng.
Chuẩn bị cơ sở vật chất để tham gia ngày hội việc làm tại các Trường đại học.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học. Chuyên ngành: QTKD, Luật, Quản trị Hành Chánh.
Kinh nghiệm: trên 02 năm làm tại các công ty sản xuất gỗ nội ngoại thất.
Độ tuổi: 22 tuổi trở lên.
Ngoại ngữ: Ưu tiên biết
tiếng Anh.
Tin học: Văn phòng (word, excel).
Kỹ năng: hiểu biết mạng xã hội, giao tiếp tốt.
Tính cách: Trung thực, hòa đồng, biết làm việc theo nhóm.
Lương cạnh tranh theo năng lực.
Hỗ trợ con nhỏ, tiền điện thoại.
Tham gia BHXH, BHTN, BHYT đầy đủ theo quy định của Công ty và quy định của Pháp luật.
Lương tháng 13, quà sinh nhật và các kỳ lễ tết.
Chương trình Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Định kỳ đánh giá lương hàng năm.