Phụ trách tuyển dụng end-to-end: đăng tin, sourcing, sàng lọc, phỏng vấn, đàm phán và offer.
Xây dựng, phát triển nguồn ứng viên và tối ưu hiệu quả các kênh tuyển dụng.
Theo dõi tiến độ tuyển dụng, onboarding và đánh giá thử việc nhân sự mới.
Tham gia Employer Branding, truyền thông nội bộ và các hoạt động gắn kết nhân viên.
Quản lý dữ liệu, báo cáo tuyển dụng và đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả tuyển dụng.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành
Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Luật hoặc các chuyên ngành liên quan.
Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm tuyển dụng.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng trong ngành Thẩm mỹ/Y tế.
Lương từ 15.000.000 - 18.000.000 VNĐ
Thu nhập và chế độ đãi ngộ theo chính sách của Công ty.
Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Được đào tạo và phát triển chuyên môn về tuyển dụng và nhân sự.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
Có cơ hội phát triển lên các vị trí
chuyên viên cao cấp/Team Leader/Quản lý Tuyển dụng tùy theo năng lực và kết quả công việc.