- Cập nhật Đề xuất Tuyển dụng từ Chi nhánh và tuyển dụng theo số lượng đề xuất;
- Quản lý Quản lý các đầu số hotline tuyển dụng; Trang Facebook tuyển dụng của FUTA Express (Việc làm Phương Trang - FUTA Express); tài khoản Website Tuyển dụng [protected info] Giải đáp, trả lời, hướng dẫn ứng viên;
- Thực hiện quy trình tuyển dụng:
Đăng thông tin tuyển dụng và tạo nguồn ứng viên cho vị trí cần tuyển; Tìm kiếm ứng viên; Tiếp nhận và sàng lọc hồ sơ ứng viên;
Xếp lịch hẹn phỏng vấn (online hoặc trực tiếp) và đánh giá kết quả.
Thông báo kết quả phỏng vấn/Gửi email thông báo kết quả sát hạch cho ứng viên;
Trình kí Ban
Giám đốc Hồ sơ đạt yêu cầu;
Phân bổ bằng email các hồ sơ đã được phê duyệt về cho các Phòng ban/Chi nhánh/Bưu cục;
- Nhập hồ sơ nhân sự mới lên phần mềm HRM FUTA;
- Trình ký các hồ sơ nhân sự bao gồm: Đánh giá thử việc, điều chuyển công tác, bổ nhiệm, miễn nhiệm, nghỉ việc...
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý
- Tối thiểu 01 năm Kinh nghiệm, ưu tiên trong lĩnh vực Logistics;
- TN Cao Đẳng trở lên các chuyên ngành
Quản trị nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Luật, Hành chính...;
- Cẩn thận, siêng năng, chịu được áp lực tốt;
- Có tinh thần trách nhiệm trong công việc;
