Có nhiệm vụ liên lạc trực tiếp với các trường/phụ trách nhà trường hỗ trợ thực hiện các chương trình Internship/kỹ sư/
thực tập sinh đối với đối tượng sinh viên trường.
Thực hiện soạn thảo hồ sơ, thiết kế slide và chuẩn bị các hồ sơ liên quan đến tuyển dụng ứng viên các chương trình (Internship/kỹ sư/thực tập sinh,...).
Giới thiệu, tư vấn các chương trình đang tuyển dụng đến các ứng viên có nhu cầu du học và làm việc tại Nhật Bản.
Tổ chức phỏng vấn, kiểm tra, đánh giá năng lực của các ứng viên một cách chi tiết (tùy theo đối tượng ứng viên tham gia chương trình).
Theo dõi, tương tác với ứng viên xuyên suốt quá trình tuyển dụng/phỏng vấn cho đến khi hoàn thành chương trình.
Chịu trách nhiệm các công việc hoặc những vấn đề phát sinh liên quan đến tuyển dụng nhân sự (các chương trình).
Tổ chức và tham gia các hội chợ việc làm.
Liên hệ với các kênh truyền thông quảng cáo, website, đăng bài trên các diễn đàn tìm việc làm.
Thực hiện một số công việc khác theo yêu cầu Quản lý trực tiếp và Ban
Giám đốc.
Tuổi từ: 24 - 32.
Đã tốt nghiệp cao đẳng/đại học các ngành Nhân sự, Quản trị nhân lực hoặc các ngành có liên quan.
Kinh nghiệm: tối thiểu là 01 năm ở các vị trí tuyển dụng,
chăm sóc khách hàng, tư vấn,...
Có kỹ năng tư vấn/quản lý/chăm sóc ứng viên/sinh viên.
Sử dụng tốt các phần mềm cơ bản như Word, Excel.
Có kỹ năng viết và giao tiếp xã hội tốt.
Có khả năng lập kế hoạch, chủ động hợp tác tìm hướng giải quyết cho những vấn đề phát sinh.
Nhanh nhẹn, tháo vát, ham học hỏi, chăm chỉ và trung thực.