Thực hiện tuyển dụng Mass cho vị trí
Telesales (90%) và các vị trí khác (10%) theo yêu cầu; đảm nhận toàn bộ quy trình tuyển dụng từ sơ vấn - phỏng vấn - tiếp nhận nhân sự mới
Thực hiện on-boarding cho nhân viên mới: hướng dẫn quy trình, truyền tải văn hóa và hỗ trợ nhân viên hòa nhập nhanh với môi trường làm việc.
Thống kê, phân tích dữ liệu tuyển dụng định kỳ: đề xuất các giải pháp nhằm cải thiện quy trình, rút ngắn thời gian tuyển dụng và nâng cao chất lượng ứng viên.
Phối hợp cùng Team Nhân sự trong các hoạt động nội bộ như sinh nhật, Year-End Party, Team Building, sự kiện nội bộ...
Các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng bộ phận.
Có ít nhất 2 kinh nghiệm trở lên tại vị trí tương đương
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng mass trong ngành Call center:
Telesales,
Chăm sóc khách hàngGiao tiếp tiếng Anh cơ bản
Tốt nghiệp cao đẳng, đại học
Cẩn thận, tỉ mỉ trong công việc