- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
- Tiếp nhận đề xuất tuyển dụng từ các phòng ban, tổng hợp trình Quản lý trực tiếp.
- Lập phương án và kế hoạch tuyển dụng theo xét duyệt của Ban lãnh đạo.
- Triển khai thực hiện tuyển dụng đạt số lượng theo chỉ tiêu cho Công ty (Từ các bước tìm kiếm ứng viên, sàng lọc hồ sơ, kiểm tra, phỏng vấn sơ bộ, sắp xếp lịch phỏng vấn, tổng hợp đánh giá ứng viên trình BLĐ xét duyệt, thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên).
- Phối hợp với bộ phận đào tạo trong công tác đào tạo nội quy, quy định, quy chế, quy trình và các hoạt động chung của Công ty.
- Phối hợp với bộ phận hành chính và bộ phận nhân sự hoàn thành thủ tục tiếp nhận nhân viên thử việc.
- Lập kế hoạch triển khai chính sách thu hút nhân tài của công ty.
- Cập nhật thông tin liên quan tới công tác tuyển dụng lên phần mềm QL của phòng TCHC;
- Tham gia thực hiện các hoạt động văn hóa, sự kiện, teambuilding của công ty;
- Báo cáo công việc theo định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu của cấp trên.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của BLĐ/TBP/QLTT.
- Lập phương án và kế hoạch tuyển dụng theo xét duyệt của Ban lãnh đạo.
- Triển khai thực hiện tuyển dụng đạt số lượng theo chỉ tiêu cho Công ty (Từ các bước tìm kiếm ứng viên, sàng lọc hồ sơ, kiểm tra, phỏng vấn sơ bộ, sắp xếp lịch phỏng vấn, tổng hợp đánh giá ứng viên trình BLĐ xét duyệt, thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên).
- Phối hợp với bộ phận đào tạo trong công tác đào tạo nội quy, quy định, quy chế, quy trình và các hoạt động chung của Công ty.
- Phối hợp với bộ phận hành chính và bộ phận nhân sự hoàn thành thủ tục tiếp nhận nhân viên thử việc.
- Lập kế hoạch triển khai chính sách thu hút nhân tài của công ty.
- Cập nhật thông tin liên quan tới công tác tuyển dụng lên phần mềm QL của phòng TCHC;
- Tham gia thực hiện các hoạt động văn hóa, sự kiện, teambuilding của công ty;
- Báo cáo công việc theo định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu của cấp trên.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của BLĐ/TBP/QLTT.
Yêu cầu
- Nam/Nữ tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, kinh tế lao động hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Tuổi: 9x
- Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm tuyển dụng nhân sự (ưu tiên am hiểu nhân sự ngành điện máy).
- Am hiểu nghiệp vụ tuyển dụng, kênh tuyển dụng, nguồn tuyển dụng.
- Có khả năng nhìn nhận và đánh giá con người.
- Chủ động nắm bắt và nhạy bén với nhu cầu nhân sự của Công ty.
- Có kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức thực hiện, tính trách nhiệm cao với công việc.
- Hoạt ngôn, nhanh nhẹn, sáng tạo, chủ động, nhiệt tình, cẩn thận và hoà đồng.
- Thành thạo tin học văn phòng, mạng xã hội.
- Tuổi: 9x
- Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm tuyển dụng nhân sự (ưu tiên am hiểu nhân sự ngành điện máy).
- Am hiểu nghiệp vụ tuyển dụng, kênh tuyển dụng, nguồn tuyển dụng.
- Có khả năng nhìn nhận và đánh giá con người.
- Chủ động nắm bắt và nhạy bén với nhu cầu nhân sự của Công ty.
- Có kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức thực hiện, tính trách nhiệm cao với công việc.
- Hoạt ngôn, nhanh nhẹn, sáng tạo, chủ động, nhiệt tình, cẩn thận và hoà đồng.
- Thành thạo tin học văn phòng, mạng xã hội.
Quyền lợi
- Lương: 10-15T + Thưởng.
- Hỗ trợ ăn trưa + Điện thoại
- Môi trường làm việc trẻ, thân thiện, chuyên nghiệp.
- Các quyền lợi khác theo quy định của luật lao động: BHXH, BHYT, lễ, tết, ốm đau, hiếu hỉ..
- Được hưởng chế độ nghỉ mát, du lịch hàng năm.
- Được tham gia các hoạt động teambuilding, event, sự kiện của công ty.....
- Được đào tạo và nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ.
- Tạo điều kiện để ứng viên có môi trường làm việc tốt nhất.
- Hỗ trợ ăn trưa + Điện thoại
- Môi trường làm việc trẻ, thân thiện, chuyên nghiệp.
- Các quyền lợi khác theo quy định của luật lao động: BHXH, BHYT, lễ, tết, ốm đau, hiếu hỉ..
- Được hưởng chế độ nghỉ mát, du lịch hàng năm.
- Được tham gia các hoạt động teambuilding, event, sự kiện của công ty.....
- Được đào tạo và nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ.
- Tạo điều kiện để ứng viên có môi trường làm việc tốt nhất.
Thông tin khác
Mức lương
10 - 15 triệu
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Giới tính
Nữ
Kinh nghiệm
2 năm
10 - 15 triệu
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Giới tính
Nữ
Kinh nghiệm
2 năm
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 04/08/2023
- Thu nhập: 10 - 15 triệu
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Là công ty phân phối thiết bị cơ khí, tiện ích gia đình, nông nghiệp 100% vốn Việt Nam.
Với thương hiệu chủ lực là Osaika và các dòng sản phẩm: Máy cắt cỏ, động cơ đầu nổ, đầu phun, máy rửa xe, máy bơm, súng bắn đinh, súng bắt vít, máy cắt gỗ nhôm sắt các loại.
Các sản phẩm của Duy Tân hiện được nhiều khách hàng ưa thích do chất lượng và giá bán hợp lý.
Định vị công ty phân phối thiết bị cơ khí, điện máy gia đình giá rẻ tại Việt Nam.
Với thương hiệu chủ lực là Osaika và các dòng sản phẩm: Máy cắt cỏ, động cơ đầu nổ, đầu phun, máy rửa xe, máy bơm, súng bắn đinh, súng bắt vít, máy cắt gỗ nhôm sắt các loại.
Các sản phẩm của Duy Tân hiện được nhiều khách hàng ưa thích do chất lượng và giá bán hợp lý.
Định vị công ty phân phối thiết bị cơ khí, điện máy gia đình giá rẻ tại Việt Nam.
Quy mô công ty
Từ 10 - 25 nhân viên
Việc làm tương tự
Công Ty Cổ Phần tập đoàn omi
Thoả thuận
31/12/2024
Hà Nội
Capella-d1
7 Tr - 10 Tr VND
29/11/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN GIẢI PHÁP THANH TOÁN VIỆT NAM (VNPAY)
Thoả thuận
19/12/2024
Hà Nội
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ ĐỒ UỐNG VIETBLEND
13 - 15 triệu
15/12/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.