Nhân viên Tuyển dụng
CÔNG TY TNHH GIẢI PHÁP KINH DOANH THẾ HỆ MỚI VNNGĐịa điểm làm việc: Đà Nẵng
Hết hạn: 01/05/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Nhận yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban (chủ yếu là phòng Kinh doanh), kiểm tra định biên nhân sự, triển khai công việc theo quy trình:
- Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sàng lọc ứng viên theo kế hoạch của công ty;
- Lên kế hoạch và sắp xếp phỏng vấn cho ứng viên với cán bộ chuyên môn;
- Cập nhật thông tin, đánh giá chất lượng, lập kế hoạch và báo cáo về công tác tuyển dụng.
- Tìm hiểu và đề xuất các gói tuyển dụng nhân sự phù hợp và kiểm soát chi phí tuyển dụng.
- Tham gia vào quá trình xây dựng biểu mẫu về công tác tuyển dụng của công ty;
- Làm thủ tục tiếp nhận nhân sự mới, và phối hợp với các bộ phận chức năng chuẩn bị trang thiết bị làm việc cho nhân viên mới;
- Thu nhận giấy tờ hồ sơ và hỗ trợ nhân sự ký HĐ thử việc, HĐ lao động;
- Các công việc khác liên quan theo phan công của Trưởng phòng
- Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sàng lọc ứng viên theo kế hoạch của công ty;
- Lên kế hoạch và sắp xếp phỏng vấn cho ứng viên với cán bộ chuyên môn;
- Cập nhật thông tin, đánh giá chất lượng, lập kế hoạch và báo cáo về công tác tuyển dụng.
- Tìm hiểu và đề xuất các gói tuyển dụng nhân sự phù hợp và kiểm soát chi phí tuyển dụng.
- Tham gia vào quá trình xây dựng biểu mẫu về công tác tuyển dụng của công ty;
- Làm thủ tục tiếp nhận nhân sự mới, và phối hợp với các bộ phận chức năng chuẩn bị trang thiết bị làm việc cho nhân viên mới;
- Thu nhận giấy tờ hồ sơ và hỗ trợ nhân sự ký HĐ thử việc, HĐ lao động;
- Các công việc khác liên quan theo phan công của Trưởng phòng
Yêu cầu công việc
Ứng viên có độ tuổi từ 24 - 35
Ưu tiên có kinh nghiệm làm chuyên sâu về tuyển dụng và nhân sự, có kinh nghiệm tuyển mass các vị trí sales thị trường.
Có kiến thức về quản trị nhân lực, am hiểu luật lao động là một lợi thế.
Thành thạo các kênh tìm kiếm ứng viên, có Networking tốt là một lợi thế.
Sử dụng thành thạo các công cụ hỗ trợ trong việc lưu trữ, quản lý và sắp xếp hồ sơ ứng viên, đánh giá, theo dõi năng lực ứng viên.
Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán thuyết phục.
Kỹ năng phân tích, xử lý tình huống và ra quyết định.
Kỹ năng xây dựng mối quan hệ.
Kỹ năng làm việc nhóm.
Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian.
Giải quyết công việc hiệu quả trong môi trường làm việc năng động.
Tư duy nhanh nhẹn, tính cách chủ động trong công việc.
Biết sử dụng thành thạo các phần mềm ứng dụng phục vụ công việc.
Ưu tiên có kinh nghiệm làm chuyên sâu về tuyển dụng và nhân sự, có kinh nghiệm tuyển mass các vị trí sales thị trường.
Có kiến thức về quản trị nhân lực, am hiểu luật lao động là một lợi thế.
Thành thạo các kênh tìm kiếm ứng viên, có Networking tốt là một lợi thế.
Sử dụng thành thạo các công cụ hỗ trợ trong việc lưu trữ, quản lý và sắp xếp hồ sơ ứng viên, đánh giá, theo dõi năng lực ứng viên.
Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán thuyết phục.
Kỹ năng phân tích, xử lý tình huống và ra quyết định.
Kỹ năng xây dựng mối quan hệ.
Kỹ năng làm việc nhóm.
Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian.
Giải quyết công việc hiệu quả trong môi trường làm việc năng động.
Tư duy nhanh nhẹn, tính cách chủ động trong công việc.
Biết sử dụng thành thạo các phần mềm ứng dụng phục vụ công việc.
Quyền lợi được hưởng
- Lương thỏa thuận theo năng lực đến 12 triệu/tháng + không giới hạn thưởng KPI;
- Lương tháng 13, thưởng năm;
- Thời gian làm việc linh động 40h/tuần (từ 8 - 9h - 17 -18h các ngày từ thứ 2 - thứ 6), 12 ngày nghỉ phép hưởng nguyên lương/năm.
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN, công đoàn đầy đủ.
- Các chế độ phúc lợi như sinh con, hiếu hỉ, đau ốm, kết hôn.
- Được Công ty đóng Bảo hiểm sức khỏe cao cấp PTI cho nhân viên và người thân lên đến 42.000.000 VNĐ/năm.
- Tham gia các khóa đào tạo chuyên môn và kĩ năng mềm để phát triển định hướng nghề nghiệp.
- Tham gia các hoạt động đội nhóm, ngoại khóa cũng như du lịch nghỉ mát hàng năm của công ty.
- Đánh giá hiệu quả công việc hàng năm cho việc điều chỉnh lương và vị trí làm việc.
- Cơ hội phát triển ở vị trí cao hơn.
- Lương tháng 13, thưởng năm;
- Thời gian làm việc linh động 40h/tuần (từ 8 - 9h - 17 -18h các ngày từ thứ 2 - thứ 6), 12 ngày nghỉ phép hưởng nguyên lương/năm.
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN, công đoàn đầy đủ.
- Các chế độ phúc lợi như sinh con, hiếu hỉ, đau ốm, kết hôn.
- Được Công ty đóng Bảo hiểm sức khỏe cao cấp PTI cho nhân viên và người thân lên đến 42.000.000 VNĐ/năm.
- Tham gia các khóa đào tạo chuyên môn và kĩ năng mềm để phát triển định hướng nghề nghiệp.
- Tham gia các hoạt động đội nhóm, ngoại khóa cũng như du lịch nghỉ mát hàng năm của công ty.
- Đánh giá hiệu quả công việc hàng năm cho việc điều chỉnh lương và vị trí làm việc.
- Cơ hội phát triển ở vị trí cao hơn.
Thông tin khác
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Nhân viên
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Nộp hồ sơ liên hệ
Ms Châu
CÔNG TY TNHH GIẢI PHÁP KINH DOANH THẾ HỆ MỚI VNNG
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
VNNG (by VNPAY) cung cấp giải pháp phát triển thị trường cho các công ty trong hệ sinh thái VNLife Group như: VNPAY, Pos365, ... và một số công ty đối tác khác.
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐÔ THỊ THÔNG MINH VIỆT NAM
9 - 15 triệu
31/05/2024
Đà Nẵng
CÔNG TY CỔ PHẦN XNK HÓA CHẤT & THIẾT BỊ KIM NGƯU (VIETCHEM)
12 - 15 triệu
04/06/2024
Đà Nẵng
Công ty TNHH Tư Vấn Du Học và Nhân Lực Quốc Tế ZenShin
Thỏa thuận
30/05/2024
Đà Nẵng
Công ty CP Art beauty - Viện Đào Tạo Thẫm Mỹ Art Beauty
Thỏa thuận
29/06/2024
Đà Nẵng
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐÔ THỊ THÔNG MINH VIỆT NAM
Thỏa thuận
04/06/2024
Đà Nẵng, Điện Biên
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.