Nhân Viên Tuyển Dụng
Công ty TNHH XNK và TM Đông Thành
Địa điểm làm việc: Hưng Yên
Hết hạn: 12/10/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Mức lương: 10 - 15 triệu VNĐ
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Kinh nghiệm: 2 năm
Mô tả công việc
1. Tuyển dụng và đào tạo
Lập kế hoạch tuyển dụng hàng năm, hàng tháng theo yêu cầu của công ty và các phòng ban
Tiếp nhận phiếu nhu cầu tuyển dụng nhân sự từ các phòng ban và xây dựng nội dung đăng tin tuyển dụng
Xác lập danh mục các kênh tuyển dụng, đăng tin tuyển dụng, sàng lọc và phỏng vấn thêm ứng viên
Offer với ứng viên, hoàn thiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới
Hoàn thiện hồ sơ, lưu trữ hồ sơ nhân sự mới.
Đào tạo hội nhập nhân sự mới
Hỗ trợ ứng viên khi thử việc, trao đổi với nhân sự mới định kỳ; trao đổi với Bộ phận chuyên môn của nhân sự mới để đưa ra quyết định đánh giá thử việc
2. Quan hệ lao động: Đầu mối tiếp nhận các đề xuất, phản ánh của người lao động trong vấn đề chế độ, điều kiện làm việc, xem xét, giải thích với người lao động, đưa ra kiến nghị, đề xuất với Lãnh đạo (nếu cảm thấy hợp lý)
3. HĐLĐ và hồ sơ nghỉ việc
Soạn thảo hợp đồng lao động, gia hạn HĐLĐ và theo dõi quản lý hồ sơ người lao động
Thực hiện thủ tục với người lao động nghỉ việc, phỏng vấn nghỉ việc, đưa ra góp ý với người lao động nhằm xem xét yếu tố quyết định nghỉ việc. Lưu trữ giấy tờ, hồ sơ nhân sự nghỉ việc.
4. Bàn giao hồ sơ nhân sự
Bàn giao thông tin nhân sự cho Chuyên viên C&B để theo dõi chấm công, tính lương
Bàn giao nhân sự mới cho bộ phận trực tiếp sau khi đã đào tạo hội nhập
5. Công việc phát sinh
Tổ chức các chương trình, sự kiện của công ty: Liên hoan, tổng kết, hội họp, sinh nhật, nghỉ mát...
Thực hiện các công việc khác của phòng theo chỉ đạo của Trưởng phòng và Lãnh đạo công ty.
Lập kế hoạch tuyển dụng hàng năm, hàng tháng theo yêu cầu của công ty và các phòng ban
Tiếp nhận phiếu nhu cầu tuyển dụng nhân sự từ các phòng ban và xây dựng nội dung đăng tin tuyển dụng
Xác lập danh mục các kênh tuyển dụng, đăng tin tuyển dụng, sàng lọc và phỏng vấn thêm ứng viên
Offer với ứng viên, hoàn thiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới
Hoàn thiện hồ sơ, lưu trữ hồ sơ nhân sự mới.
Đào tạo hội nhập nhân sự mới
Hỗ trợ ứng viên khi thử việc, trao đổi với nhân sự mới định kỳ; trao đổi với Bộ phận chuyên môn của nhân sự mới để đưa ra quyết định đánh giá thử việc
2. Quan hệ lao động: Đầu mối tiếp nhận các đề xuất, phản ánh của người lao động trong vấn đề chế độ, điều kiện làm việc, xem xét, giải thích với người lao động, đưa ra kiến nghị, đề xuất với Lãnh đạo (nếu cảm thấy hợp lý)
3. HĐLĐ và hồ sơ nghỉ việc
Soạn thảo hợp đồng lao động, gia hạn HĐLĐ và theo dõi quản lý hồ sơ người lao động
Thực hiện thủ tục với người lao động nghỉ việc, phỏng vấn nghỉ việc, đưa ra góp ý với người lao động nhằm xem xét yếu tố quyết định nghỉ việc. Lưu trữ giấy tờ, hồ sơ nhân sự nghỉ việc.
4. Bàn giao hồ sơ nhân sự
Bàn giao thông tin nhân sự cho Chuyên viên C&B để theo dõi chấm công, tính lương
Bàn giao nhân sự mới cho bộ phận trực tiếp sau khi đã đào tạo hội nhập
5. Công việc phát sinh
Tổ chức các chương trình, sự kiện của công ty: Liên hoan, tổng kết, hội họp, sinh nhật, nghỉ mát...
Thực hiện các công việc khác của phòng theo chỉ đạo của Trưởng phòng và Lãnh đạo công ty.
Yêu cầu công việc
Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng
Tốt nghiệp Đại Học chuyên ngành Quản trị nhân sự, quản lý lao động, quản trị doanh nghiệp, kinh tế, luật, khoa học xã hội hoặc tương đương
Ưu tiên ứng viên có hộ khẩu Hưng Yên, có thể đi làm luôn và mong muốn gắn bó lâu dài với công việc
Tốt nghiệp Đại Học chuyên ngành Quản trị nhân sự, quản lý lao động, quản trị doanh nghiệp, kinh tế, luật, khoa học xã hội hoặc tương đương
Ưu tiên ứng viên có hộ khẩu Hưng Yên, có thể đi làm luôn và mong muốn gắn bó lâu dài với công việc
Quyền lợi được hưởng
Thu nhập từ 10.000.000 - 15.000.000 triệu / tháng
Hỗ trợ ăn trưa miễn phí tại Công ty
Đóng BHXH ngay sau khi ký HĐLĐ, chế độ phúc lợi, Công đoàn đầy đủ
Du lịch, teambuilding hàng năm
......
Hỗ trợ ăn trưa miễn phí tại Công ty
Đóng BHXH ngay sau khi ký HĐLĐ, chế độ phúc lợi, Công đoàn đầy đủ
Du lịch, teambuilding hàng năm
......
Thông tin chung
- Mức lương: 10 triệu - 15 triệu VND
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 12/10/2024
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty chưa cập nhật thông tin....
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
Công ty TNHH BIONU Việt Nam
8 Tr - 12 Tr VND
15/10/2024
Hưng Yên
CÔNG TY CỔ PHẦN XNK HÓA CHẤT & THIẾT BỊ KIM NGƯU (VIETCHEM)
Thỏa thuận theo năng lực
30/10/2024
Hưng Yên
Công ty TNHH Sản phẩm gia dụng Jieling Việt Nam
Từ 12 đến 15 triệu
25/09/2024
Hưng Yên
CÔNG TY CỔ PHẦN VINHOMES - TẬP ĐOÀN VINGROUP
Thỏa thuận
20/10/2024
Hưng Yên
CÔNG TY CỔ PHẦN SUPRA
7,000,000 - 8,000,000 VNĐ
30/09/2024
Hưng Yên
Công ty Cổ phần đầu tư Bất Động sản Home Plus
10 - 15 triệu
30/09/2024
Hà Nội, Hưng Yên
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.