Tham gia tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban trong cty, lập các kế hoạch tuyển dụng, điều phối và tổ chức thực hiện các kế hoạch đó & theo quy trình tuyển dụng của công ty.
Liên hệ tìm kiếm nguồn ứng viên qua các kênh đăng tuyển, tìm mời UV thông qua các website, diễn đàn...;
Cập nhật và quản lý database ứng viên;
Tham gia chuẩn bị tiếp nhận nhân viên mới, xây dựng tài liệu và tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân viên mới;
Tham gia thiết lập các tiêu chí và bảng mô tả công việc của các vị trí;
Lập báo cáo tuyển dụng hàng tuần, hàng tháng, quý và năm • Xây dựng brand tuyển dụng trên web tuyển dụng và pag tuyển dụng của công ty;
Phối hợp với Nhân sự của xưởng sản xuất lên các chương trình, kế hoạch nâng cao tay nghề cho
công nhân.
Soạn thảo văn bản, thông báo, công văn Công ty.
Công tác văn phòng phẩm, hành chính văn thư.
Tham gia xây dựng đời sống, văn thể mỹ văn phòng (Sinh nhật, các hoạt động nội bộ,...).
Phối hợp quản lý tài sản, công cụ dụng cụ, trang thiết bị. • Thực hiện một số công việc liên quan đến pháp lý của công ty và theo sự phân công, chỉ đạo của cấp trên
Có 3 năm kinh nghiệm ở vị trí
chuyên viên tuyển dụngNgoại hình khá
Giọng nói dễ nghe
Kỹ năng tin học văn phòng tốt.