Nhân Viên Tuyển Dụng

Nhiệm vụ chính của bạn tại HAPAS
Lập kế hoạch tuyển dụng:
• Phối hợp với các phòng ban để xác định nhu cầu tuyển dụng và xây dựng kế hoạch chi tiết.
• Đề xuất các phương án tuyển dụng hiệu quả phù hợp với từng vị trí.
Thực hiện công tác tuyển dụng:
• Đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp (website công ty, mạng xã hội, trang việc làm, liên kết trường đại học...).
• Tìm kiếm và sàng lọc hồ sơ ứng viên phù hợp.
• Tổ chức phỏng vấn, đánh giá và phối hợp với quản lý phòng ban trong quá trình tuyển chọn.
Quản lý quy trình tuyển dụng:
• Theo dõi, cập nhật dữ liệu ứng viên và báo cáo kết quả tuyển dụng định kỳ.
• Hỗ trợ quy trình nhận việc và hội nhập cho nhân viên mới.
Khác
• Thực hiện các công việc khác liên quan đến tuyển dụng theo yêu cầu của cấp trên.
Bạn sẽ được hưởng những quyền lợi khi gia nhập HAPAS
Lương - thưởng xứng đáng
• Lương: 15 - 20 triệu/ tháng (Mức lương mở xứng đáng với năng lực của ứng viên)
• Chế độ lương thưởng hấp dẫn, lương tháng 13.
• Cấu phần lương, thưởng rõ ràng, minh bạch, không chậm lương.
• Review tăng lương 6 tháng/lần.
Đảm bảo đầy đủ chính sách và quyền lợi
• Cung cấp đầy đủ cơ sở vật chất phục vụ công việc.
• Đóng BHXH đầy đủ ngay khi lên chính thức.
• Hưởng ngày phép và các quyền lợi theo quy định của Luật lao động hiện hành.
• Hưởng đầy đủ các chế độ Công Đoàn (Thưởng sinh nhật, thưởng lễ Tết...)
• Chính sách mua hàng nội bộ.
Cân bằng cuộc sống và công việc, tạo dựng môi trường làm việc thân thiện
• Làm việc từ Thứ 2 đến Thứ 6, cuối tuần chúng mình dành thời gian để tái tạo năng lượng.
• Làm việc trong môi trường khuyến khích giao tiếp cởi mở và thẳng thắn. Chúng mình luôn khuyến khích mọi người "nói với nhau", không phải là "nói về nhau". HAPAS bài trừ các hành vi tiêu cực như bè phái, chia rẽ nội bộ, tạo ra một môi trường làm việc đoàn kết và tích cực.
• Làm việc trong môi trường có nhiều hoạt động gắn kết để rèn luyện sức khoẻ và phát triển văn hoá học tập.
• Du lịch công ty.
• Đa dạng các hoạt động giúp gắn kết nội bộ.
• Sử dụng thư viện công ty với đa dạng các đầu sách về kỹ năng chuyên môn, kỹ năng quản lý, kỹ năng sống...
Ghi nhận xứng đáng
• Thành viên HAPAS có cơ hội nhận thưởng cổ phần ESOP hàng năm.
• Voucher ghi nhận sự đóng góp với đồng nghiệp và công ty.
• Thưởng ghi nhận thâm niên làm việc.
Cơ hội phát triển
• Công ty thường xuyên có các cơ hội nghề nghiệp mới, ưu tiên và khuyến khích ứng viên nội bộ để phát triển kỹ năng và thăng tiến.
• Thường xuyên tham gia các khoá đào tạo nội bộ đến từ các Trainer dày dặn kinh nghiệm trong ngành giúp phát triển các kỹ năng trong công việc.
• Được đề xuất tài trợ các gói học tập để nâng cao năng lực chuyên môn.