Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban, lập kế hoạch và đăng tin tuyển dụng trên các nền tảng phù hợp (Facebook, Zalo, website, các kênh việc làm...).
Tìm kiếm, lọc và lựa chọn hồ sơ ứng viên phù hợp với yêu cầu từng vị trí.
Gọi điện trao đổi sơ bộ, hẹn lịch phỏng vấn với ứng viên.
Hỗ trợ tổ chức và tham gia các buổi phỏng vấn cùng quản lý chuyên môn.
Cập nhật và
quản lý dữ liệu ứng viên, lập báo cáo tuyển dụng định kỳ.
Gửi thư mời nhận việc và hỗ trợ ứng viên trong quá trình nhận việc, onboarding.
Đề xuất phương án cải thiện hiệu quả tuyển dụng, mở rộng kênh tìm kiếm ứng viên.
Hỗ trợ các hoạt động xây dựng thương hiệu tuyển dụng của công ty.
Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng các ngành: Quản trị nhân sự, Hành chính, Kinh tế hoặc liên quan.
Kỹ năng giao tiếp tốt, nói chuyện rõ ràng, truyền đạt dễ hiểu.
Thành thạo các công cụ văn phòng (Word, Excel, Gmail, Google Sheet...).
Có trách nhiệm, chủ động trong công việc, xử lý tình huống linh hoạt.
Ưu tiên ứng viên từng làm tuyển dụng hoặc
telesale,
chăm sóc khách hàng.
Chấp nhận ứng viên mới ra trường nếu có đam mê và khả năng tiếp thu nhanh.
Lương cơ bản từ 6 - 8 triệu/tháng tùy năng lực + thưởng sáng tạo.
Thưởng KPI, thưởng lễ Tết, lương tháng 13.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, tự do.
Thưởng hiệu quả làm việc, Thưởng tháng 13