Mô tả công việc
- Lập kế hoạch tuyển dụng: Xác định nhu cầu nhân sự, tạo mô tả công việc, định rõ yêu
cầu và tiêu chí tuyển dụng.
- Đăng tin và thu thập hồ sơ ứng viên: Đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp, thu thập
hồ sơ từ ứng viên qua email, hệ thống quản lý hồ sơ, hoặc các phương tiện khác.
- Sàng lọc hồ sơ: Đánh giá hồ sơ ứng viên, lựa chọn những ứng viên tiềm năng và phù hợp
với yêu cầu công việc.
- Hỗ trợ onboarding: nhập hồ sơ, giấy tờ cần ký, hỗ trợ nhân viên mới, hướng dẫn quy
trình làm việc,...
- Thực hiện các yêu cầu được chỉ định: Ngoài những công việc trên nhân viên tuyển dụng
sẽ phụ trách những công việc theo yêu cầu của công ty
Yêu cầu
- Tốt nghiệp đại học các ngành: Quản trị nhân lực, quản trị kinh doanh... các ngành liên
quan (chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo)
- Khả năng sử dụng tin học văn phòng thành thạo.- Kỹ năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn
- Chăm chỉ, có chí tiến thủ
- Có laptop làm việc
Quyền lợi
Lương: 6-12tr/tháng
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của Luật lao động ( Đóng BHXH,
BHYT,...), lương tháng 13, thưởng lễ, Tết, du lịch, nghỉ mát...
- Được đào tạo, đi học theo ngân sách đào tạo của công ty
Thông tin chung
Nơi làm việc
- 3 Lê Trọng Tấn, Thanh Xuân, Hà Nội
- (Trước sáp nhập: Thanh Xuân, Hà Nội | Sau sáp nhập: Phương Liệt, Hà Nội)
- 1. 3 Lê Trọng Tấn, Thanh Xuân, Hà Nội
- (Trước sáp nhập: Thanh Xuân, Hà Nội | Sau sáp nhập: Phương Liệt, Hà Nội)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 28/12/2025
