NHÂN VIÊN TUYỂN DỤNG

Mô tả Công việc
1/ Tuyển dụng
Tìm kiếm & khai thác nguồn lao động (phổ thông, kỹ thuật, công nhân).
Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng, phân tích và lên kế hoạch tuyển dụng
Thực hiện công tác tuyển dụng: tạo nguồn, sàn lọc ứng viên, phỏng vấn, đánh giá lựa chọn ứng viên.... và thực hiện quy trình tuyển dụng
Đề xuất phương án tuyển dụng hiệu quả.
Đảm bảo chất lượng ứng viên theo yêu cầu và thời gian đáp ứng nhân sự theo kế hoạch của công ty
2/ Xây dựng và phát triển nguồn dữ liệu ứng viên:
Xây dựng và góp phần phát triển các công cụ tuyển dụng (System, Fanpage, Website, Zalo, Facebook....)
Tham gia các hoạt động Job Fair, cộng tác các trường, TT Việc làm, ...
Tích cực đóng góp ý kiến; Thử nghiệm các phương thức tạo nguồn
3/ Báo cáo
Thực hiện báo cáo: ngày, tuần, tháng, năm theo yêu cầu của Khách hàng, nội bộ team (báo cáo tuyển dụng, báo cáo dự án, báo cáo doanh thu...)
4/ Khác
Theo chỉ đạo phân bổ của cấp trên