Mô tả công việc
1. Tuyển dụng:
Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng.
Triển khai tuyển dụng theo tháng/quý/năm.
Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân viên mới (onboarding).
Theo dõi thử việc và hỗ trợ ứng viên trong thời gian đầu nhận việc.
Xây dựng và quản lý nguồn dữ liệu ứng viên.
Tham gia xây dựng thương hiệu tuyển dụng (employer branding).
2. Đào tạo:
Đào tạo hội nhập.
Hỗ trợ và xây dựng chương trình đào tạo trong công ty (Khi có phát sinh).
3. Hành chính
Quản lý lịch book phòng họp, phòng showroom.
Quản lý về mail nội bộ.
Quản lý đề xuất thay thế,
sửa chữa máy in, máy tính, camera, mạng, máy lọc nước.
Theo dõi và báo cáo về hệ thống PCCC.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành quản trị nguồn nhân lực, lao động xã hội hoặc các ngành liên quan.
- Có kinh nghiệm ít nhất 02 năm tuyển dụng cho công ty sản xuất thi công. Ưu tiên có kinh nghiệm trong các công ty về sản xuất thi công cơ khí, nhôm kính, xây dựng.
Quyền lợi
- Được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội đầy đủ bao gồm: BHYT, BHXH, BHTN
- Chế độ nghỉ phép: 12 ngày phép/năm, từ 4 năm kinh nghiệm làm việc trở lên sẽ thêm 1 ngày phép
- Các chế độ thưởng, tặng quà: sinh nhật, kết hôn, sinh con, các ngày lễ (8/3, 20/10, 1/6, ngày thành lập công ty...), các ngày Tết (cổ truyền, Trung thu), ốm đau, hiệu quả công việc tốt, thâm niên làm việc lâu dài
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hồ Chí Minh: 10/12 Đường Vĩnh Phú 33, KP. Tây, Phường Vĩnh Phú, TP. Thuận An, tỉnh Bình Dương cũ, Phường Lái Thiêu (Thành phố Thuận An cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 29/04/2026
