Mô tả công việc
Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng, đảm bảo đáp ứng nhu cầu nhân sự của công ty.
Đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, liên hệ và phỏng vấn ứng viên.
Tham gia vào quá trình đánh giá và lựa chọn ứng viên phù hợp.
Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân viên mới.
Triển khai các chương trình đẩy mạnh thương hiệu tuyển dụng của công ty.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các nguồn tuyển dụng (trường đại học, các trang web tuyển dụng, v.v.).
Theo dõi và báo cáo về hiệu quả của các hoạt động tuyển dụng.
Thực hiện các nhiệm vụ theo yêu cầu của quản lý cấp trên.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, ưu tiên chuyên ngành
Quản trị nhân sự hoặc các ngành liên quan.
Tối thiểu 1.5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng. (ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực sản xuất).
Hiểu biết về quy trình tuyển dụng và các công cụ hỗ trợ tuyển dụng.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Có khả năng chịu áp lực cao và giải quyết vấn đề.
Nắm vững các quy định của pháp luật về lao động.
Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (MS Office)
Quyền lợi
Thu nhập cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm;
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, có nhiều cơ hội phát triển;
Tham gia vào công tác quản trị và hoạch định chiến lược tài chính của doanh nghiệp;
Cung cấp trang thiết bị làm việc, cơ sở vật chất hiện đại, tiện nghi.
Thưởng các ngày Lễ, Tết trong năm, lương tháng 13,...
Chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm tai nạn, du lịch hàng năm
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thứ 7 cách tuần
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hải Phòng: Số 432 đường Hùng Vương, Phường Hồng Bàng (quận Hồng Bàng cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 04/06/2026
