Nhân Viên Tuyển Dụng

- Lương cơ bản + Phụ cấp: 10,000,000đ và các khoản thưởng: Doanh số, Tuyển dụng, KPI,...
Mức lương thực lĩnh từ 10 đến 50 triệu/tháng, tùy theo năng lực và kết quả làm việc thực tế
A.LƯƠNG CỨNG
LƯƠNG CƠ BẢN: 7.000.000
PHỤ CẤP: 3.000.000
Bao gồm: Xăng xe, Nhà ở, Chuyên cần Điểm danh, Chuyên cần Chấm công, Phụ cấp bữa trưa ,Điện thoại, Thâm niên (từ 6 tháng)
B. THƯỞNG DOANH SỐ
Thưởng doanh số là khoản thưởng được tính dựa trên số giờ công của toàn bộ lao động tư vấn tuyển dụng được đi làm trong 1 tháng. Bao gồm tất cả lao động cũ và lao động mới, được cộng dồn sang tháng kế tiếp, được hưởng tới khi lao động nghỉ việc.
- Công thức tính: (Tổng số giờ trong tháng - 2,500) x Mức thưởng của bậc tương ứng
Nội dung Doanh số Mức thưởng Thành tiền
Bậc 1: 0 - 10,000 1,500 vnđ/1h Từ 0 đến 15,000,000 vnđ
Bậc 2: 10,000 - 20,000 2,000 vnđ/1h Từ 15,000,000 đến 35,000,000 vnđ
Bậc 3 20,000 - 30,000 2,500 vnđ/1h Từ 35,000,000 đến 60,000,000 vnđ
Bậc 4 Trên 30,000 3,000 vnđ/1h Trên 60,000,000 vnđ
C. THƯỞNG TUYỂN DỤNG
Thưởng tuyển dụng là khoản thưởng được tính dựa trên tổng số lao động mới tư vấn tuyển dụng được đi làm trong tháng đó, chỉ áp dụng với các dự án Chính Thức (làm đủ 7 ngày công):
Nội dung Tổng số lao động Mức thưởng Thành tiền
Bậc 1 20 lao động 100,000 vnđ/1 lao động 2,000,000 vnđ
Bậc 2 40 lao động 120,000 vnđ/1 lao động 4,800,000 vnđ
Bậc 3 60 lao động 150,000 vnđ/1 lao động 9,000,000 vnđ
Bậc 4 100 lao động 200,000 vnđ/1 lao động 20,000,000 vnđ
D. KPI (CHỈ TIÊU CÔNG VIỆC)
KPI: là trách nhiệm công việc cần hoàn thành trong một ngày và trong một tháng làm việc.
- KPI NGÀY: Hoàn thành 2 video tuyển dụng + 90 phút livestream tư vấn việc làm
(1 video = 1 KPI, 90 phút livestream = 1 KPI, 1 KPI = 25,000đ)
+ Nếu không hoàn thành 3 KPI/ngày thì sẽ khấu trừ 25,000đ/1 KPI tương ứng
+ Nếu livestream tư vấn tuyển dụng trong khung giờ từ 20h đến 22h thì sẽ được thưởng 25,000đ
- KPI THÁNG: Hoàn thành tư vấn tuyển dụng mới 10 lao động Chính thức/tháng (đủ 7 ngày công)
- Nếu không hoàn thành KPI tháng sẽ bị phạt 1,000,000đ
4 - THỬ VIỆC & CHÍNH THỨC
Nội dung Thử Việc
Thời gian 02 tháng
Mức lương 85% LCB + PC
Thưởng doanh số Có
Thưởng tuyển dụng Có
Áp dụng KPI ngày Có
Áp dụng KPI tháng Không
Được đóng Bảo Hiểm Không
Chế độ công đoàn,
thưởng Lễ/Tết,... Không
Nội dung Chính Thức
Thời gian Lâu dài
Mức lương 100% LCB + PC
Thưởng doanh số Có
Thưởng tuyển dụng Có
Áp dụng KPI ngày Có
Áp dụng KPI tháng Có
Được đóng Bảo Hiểm Có
Chế độ công đoàn, thưởng Lễ/Tết,... Có
5 - MỘT SỐ NỘI DUNG KHÁC
Lương cơ bản và Phụ cấp được tính trên 26 ngày công hành chính tiêu chuẩn
Nghỉ phép/Nghỉ tự do 1 ngày hưởng 50% Chuyên cần
Ngày Lễ, Tết được nghỉ hưởng 100% Lương cơ bản
Tham gia quỹ công đoàn theo quy định: 100,000đ/tháng.
Mức đóng Bảo hiểm: 5,000,000đ/tháng.
Công ty cung cấp bữa ăn trưa trị giá 30,000đ/ngày, khấu trừ vào kỳ lương.
Công ty thanh toán tiền lương vào ngày 25 hàng tháng
Trong 03 ngày đầu tiên được tính là Học Việc và không hưởng lương. Từ ngày thứ 04 trở đi bắt đầu tính là ngày công đầu tiên của Thử việc và hưởng đầy đủ tất cả các chế độ nêu trên