Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Phối hợp chặt chẽ với các Trưởng phòng/Bộ phận để xác định nhu cầu tuyển dụng và xây dựng kế hoạch tuyển dụng phù hợp với chiến lược phát triển của công ty.
Soạn thảo, đăng tải các mô tả công việc (Job Description) hấp dẫn và chính xác trên các kênh tuyển dụng đa dạng (website việc làm, mạng xã hội, LinkedIn, Headhunt, v.v.).
Chủ động tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ ứng viên tiềm năng thông qua các công cụ và phương pháp sourcing hiệu quả.
Thực hiện phỏng vấn sơ bộ, đánh giá và lựa chọn ứng viên phù hợp với yêu cầu vị trí và văn hóa công ty.
Tổ chức, sắp xếp lịch phỏng vấn và phối hợp với các phòng ban liên quan trong quá trình phỏng vấn chuyên sâu.
Thực hiện quy trình tiếp nhận, đàm phán lương và làm thư mời nhận việc (Offer Letter) cho ứng viên trúng tuyển.
Hỗ trợ quy trình onboarding (hội nhập) cho nhân viên mới, đảm bảo trải nghiệm tốt nhất cho ứng viên từ khi gia nhập.
Tham gia xây dựng và phát triển thương hiệu nhà tuyển dụng (Employer Branding) thông qua các hoạt động kết nối với ứng viên, đối tác và cộng đồng.
Lập báo cáo định kỳ và đột xuất về tình hình tuyển dụng, phân tích hiệu quả các kênh và chiến lược tuyển dụng.
Soạn thảo, đăng tải các mô tả công việc (Job Description) hấp dẫn và chính xác trên các kênh tuyển dụng đa dạng (website việc làm, mạng xã hội, LinkedIn, Headhunt, v.v.).
Chủ động tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ ứng viên tiềm năng thông qua các công cụ và phương pháp sourcing hiệu quả.
Thực hiện phỏng vấn sơ bộ, đánh giá và lựa chọn ứng viên phù hợp với yêu cầu vị trí và văn hóa công ty.
Tổ chức, sắp xếp lịch phỏng vấn và phối hợp với các phòng ban liên quan trong quá trình phỏng vấn chuyên sâu.
Thực hiện quy trình tiếp nhận, đàm phán lương và làm thư mời nhận việc (Offer Letter) cho ứng viên trúng tuyển.
Hỗ trợ quy trình onboarding (hội nhập) cho nhân viên mới, đảm bảo trải nghiệm tốt nhất cho ứng viên từ khi gia nhập.
Tham gia xây dựng và phát triển thương hiệu nhà tuyển dụng (Employer Branding) thông qua các hoạt động kết nối với ứng viên, đối tác và cộng đồng.
Lập báo cáo định kỳ và đột xuất về tình hình tuyển dụng, phân tích hiệu quả các kênh và chiến lược tuyển dụng.
Yêu cầu
Có kinh nghiệm làm việc tối thiểu 1 năm ở vị trí Chuyên viên/Nhân viên Tuyển dụng hoặc các vị trí tương đương.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nguồn nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Ngoại ngữ hoặc các ngành liên quan.
Nắm vững các kỹ thuật phỏng vấn, đánh giá và lựa chọn ứng viên.
Am hiểu sâu rộng về các kênh tuyển dụng trực tuyến và ngoại tuyến, có khả năng sourcing ứng viên hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt, tự tin khi tương tác với ứng viên và các phòng ban.
Kỹ năng tổ chức công việc, quản lý thời gian và giải quyết vấn đề hiệu quả.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (MS Office, Google Workspace) và có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm quản lý tuyển dụng (ATS).
Năng động, nhiệt huyết, có tinh thần trách nhiệm cao và khả năng làm việc dưới áp lực.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng trong các lĩnh vực công nghệ thông tin, sản xuất hoặc tài chính.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nguồn nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Ngoại ngữ hoặc các ngành liên quan.
Nắm vững các kỹ thuật phỏng vấn, đánh giá và lựa chọn ứng viên.
Am hiểu sâu rộng về các kênh tuyển dụng trực tuyến và ngoại tuyến, có khả năng sourcing ứng viên hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt, tự tin khi tương tác với ứng viên và các phòng ban.
Kỹ năng tổ chức công việc, quản lý thời gian và giải quyết vấn đề hiệu quả.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (MS Office, Google Workspace) và có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm quản lý tuyển dụng (ATS).
Năng động, nhiệt huyết, có tinh thần trách nhiệm cao và khả năng làm việc dưới áp lực.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng trong các lĩnh vực công nghệ thông tin, sản xuất hoặc tài chính.
Quyền lợi
Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm của ứng viên.
Được đóng đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định của Luật Lao động (BHXH, BHYT, BHTN).
Lương tháng 13 và thưởng hiệu suất công việc theo kết quả kinh doanh của công ty.
Cơ hội được tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch nghỉ mát hàng năm, các sự kiện nội bộ sôi động.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp, khuyến khích sự sáng tạo và phát triển cá nhân.
Cơ hội học hỏi và phát triển chuyên môn thông qua các khóa đào tạo nội bộ và bên ngoài.
Chính sách phúc lợi hấp dẫn cho nhân viên gắn bó lâu dài với công ty.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm và các chế độ đãi ngộ khác.
Được đóng đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định của Luật Lao động (BHXH, BHYT, BHTN).
Lương tháng 13 và thưởng hiệu suất công việc theo kết quả kinh doanh của công ty.
Cơ hội được tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch nghỉ mát hàng năm, các sự kiện nội bộ sôi động.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp, khuyến khích sự sáng tạo và phát triển cá nhân.
Cơ hội học hỏi và phát triển chuyên môn thông qua các khóa đào tạo nội bộ và bên ngoài.
Chính sách phúc lợi hấp dẫn cho nhân viên gắn bó lâu dài với công ty.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm và các chế độ đãi ngộ khác.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 26/08/2026
- Thu nhập: 12 - 15 triệu
Nơi làm việc
- Hưng Yên: Xã Nguyễn Văn Linh (huyện Yên Mỹ cũ)
Việc làm tương tự khác
Công ty TNHH Molex Việt Nam
Hà Nội, Bắc Ninh, Hải Dương, Hưng Yên
Thỏa thuận
Công ty TNHH Thương Mại - Xây Dựng Công Nghiệp Nhật Hoa
Hà Nội, Hà Nam, Hưng Yên, Quảng Ninh, Thanh Hóa
Từ 12 triệu
CÔNG TY TNHH HUGE-FAM
Hà Nội, Hải Phòng, Bắc Ninh, Hưng Yên, Ninh Bình, Thái Bình, Khác
5 - 10 triệu
Ngân Hàng Thương Mại Cổ Phần Phát Triển TP.HCM (HDBank)
Hải Phòng, Bắc Ninh, Cao Bằng, Điện Biên, Hà Tĩnh, Hưng Yên, Lai Châu, Lạng Sơn, Lào Cai, Nghệ An, Ninh Bình, Phú Thọ, Quảng Bình, Quảng Ninh, Quảng Trị, Sơn La, Thái Nguyên
13 - 30 triệu
Công ty CP XNK Hóa chất Thiết bị Kim Ngưu
Hưng Yên
Thỏa thuận theo năng lực
Ngân Hàng Thương Mại Cổ Phần Phát Triển TP.HCM (HDBank)
Bắc Ninh, Cao Bằng, Điện Biên, Hà Tĩnh, Hưng Yên, Lai Châu, Lạng Sơn, Lào Cai, Nghệ An, Ninh Bình, Phú Thọ, Quảng Bình, Quảng Ninh, Quảng Trị, Sơn La, Thái Nguyên
13 - 30 triệu
Công ty TNHH HanesBrands Việt Nam (Gildan)
Hà Nội, Hưng Yên
Thương lượng
Công Ty TNHH HS
Hưng Yên, Long An
10 - 15 triệu VNĐ
CÔNG TY CỔ PHẦN BAO BÌ TÂN THÀNH ĐẠT
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Thôn Thanh Xá, Xã Nghĩa Hiệp, Huyện Yên Mỹ, Tỉnh Hưng Yên, Việt Nam
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Kỹ Sư Xây Dựng (Giám Sát Thi Công) - Nhận Sinh Viên Mới Ra Trường
Công ty Cổ Phần Đầu Tư và Xây dựng số 18.3 (LICOGI 18.3)
Hà Nội, Bắc Ninh, Hải Dương, Hưng Yên, Vĩnh Phúc
12 - 25 triệu VND + Thưởng
THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG THÁNG 05.2026
Công Ty Kinh Doanh Oto Xe Máy Kường Ngân
Hưng Yên, Thái Bình
Thỏa thuận
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
