Nhân Viên Vận Hành Account Tuyển Dụng Tiếng Nhật

Hồ Chí Minh
11 - 13 triệu
Không yêu cầu kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 21/11/2026 (Còn 16 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

Phối hợp với nhân sự người Nhật tại công ty mẹ để tạo, cập nhật và quản lý nội dung tin tuyển dụng trên các nền tảng theo yêu cầu khách hàng Nhật Bản.
Theo dõi và quản lý hiệu quả chiến dịch tuyển dụng.
Phân tích dữ liệu, xác định vấn đề và đề xuất phương án tối ưu (từ khóa, ngân sách, nội dung) nhằm nâng cao hiệu quả tuyển dụng.
《QUY TRÌNH ỨNG TUYỂN》
Bước 1: Nộp CV tiếng Nhật
Bước 2: Phỏng vấn Online bằng Tiếng Nhật (1 vòng duy nhất) qua Zoom (với Manager và Leader)
Bước 3: Nhận kết quả trong vòng 7 ngày & chuẩn bị onboarding

Yêu cầu

Tiếng Nhật: Trình độ tương đương N2 trở lên (KHÔNG yêu cầu chứng chỉ)
Có thể giao tiếp và trao đổi công việc cơ bản qua email/chat
Có thể đọc hiểu tài liệu/manual và trình bày trong báo cáo một cách logic
Có thể trao đổi ý kiến trong các cuộc họp và thảo luận nhóm
Kinh nghiệm: Không yêu cầu (sẽ được đào tạo từ đầu)
Học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học
Chào đón sinh viên mới tốt nghiệp hoặc chờ bằng (có thể làm full-time)

Quyền lợi

Thu nhập & Phát triển:
Lương khởi điểm: Từ 11.000.000 VNĐ/tháng
Review lương 4 lần/năm dựa trên năng lực & hiệu quả công việc
Thử việc 2 tháng: 90% lương
Đánh giá định kỳ 1-on-1 với quản lý để định hướng phát triển cá nhân
Phúc lợi:
Hỗ trợ phụ cấp gửi xe, xăng xe
Đóng BHXH, BHYT full lương
Chế độ công đoàn: Lễ Tết, sinh nhật, team building...
Chế độ nghỉ ngày phụ nữ 1.5 giờ nghỉ/tháng

Thông tin khác

Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info])
Địa điểm làm việc:
Hồ Chí Minh
257 Điện Biên Phủ, Phường Xuân Hòa
(Trước sáp nhập: Quận 3, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Xuân Hoà, Hồ Chí Minh)
1. 257 Điện Biên Phủ, Phường Xuân Hòa
(Trước sáp nhập: Quận 3, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Xuân Hoà, Hồ Chí Minh)

Thông tin chung

  • Thu nhập: 11 - 13 triệu VNĐ

Nơi làm việc

  • - Hồ Chí Minh: 257 Điện Biên Phủ, Phường Xuân Hòa (Quận 3 cũ)
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY TNHH TÂN HÒA LỢI
Hồ Chí Minh
Từ 10 - 13 triệu VND

Công Ty TNHH Dym Việt Nam

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: 13-15-17 Trương Định - Phường Võ Thị Sáu - Quận 3 - TP Hồ Chí Minh.
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Design & Development Manager/ Trưởng phòng Thiết Kế & Phát triển Chương trình Huấn luyện Kinh doanh
Công ty TNHH Bảo hiểm Hanwha Life Việt Nam
Hồ Chí Minh
Công ty TNHH Bảo hiểm Hanwha Life Việt Nam
Thỏa thuận
[HCM] Công Ty Go Beyond Tuyển Dụng Nhân Viên Email Marketing Full-time 2026
CÔNG TY TNHH GOBEYOND
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH GOBEYOND
Từ 8 - 12 triệu VND
[HCM] Công Ty Thành Bưởi Tuyển Dụng Nhân Viên Hỗ Trợ IT Full-time 2026
Công Ty TNHH Thành Bưởi
Hồ Chí Minh
Công Ty TNHH Thành Bưởi
Từ 10 Triệu - Dưới 15 Triệu VNĐ / Tháng
[HCM] Công Ty OQR Tuyển Dụng Chuyên Viên Brand Content (Junior) Full-time 2026
CÔNG TY TNHH OQR
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH OQR
Thỏa thuận
[HNL CONCEPT TUYỂN DỤNG] - KẾ TOÁN TỔNG HỢP F&B - PHƯỜNG PHÚ NHUẬN, TPHCM
CÔNG TY TNHH H&L CONCEPT
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH H&L CONCEPT
15 - 18 triệu VND
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.