Mô tả công việc
- Vận hành máy sấy thăng hoa
- Vận hành BF
- Cập nhật thông số vận hành
- Giám sát vệ sinh máy sấy, BF
Yêu cầu
- Số lương: 01 nam
- Có kinh nghiệm vận hành là một lợi thế, không có sẽ được đào tạo
- Chấp nhận xoay ca, có đi ca đêm. ca 12 tiếng
- Chấp nhận sinh viên mới ra trường
- Chịu khó, chịu học hỏi
Quyền lợi
Quyền lợi được hưởng
Chế độ bảo hiểm
Nghỉ phép năm
Đồng phục
Tăng lương
Chế độ thưởng
Đào tạo
Thông tin khác
Yêu cầu hồ sơ
Hồ sơ gồm:
- CV
- Đơn xin việc ( có dán ảnh )
- Sơ yếu lý lịch ( có xác nhận địa phương )
- Giấy khám sức khỏe
- Giấy xác nhận hạnh kiểm ( có xác nhận địa phương )
- Căn cước công dân (sao y bản chính)
- Ảnh 3x4
- Bằng cấp, chứng chỉ (photo)
Thông tin liên hệ
Người liên hệ: Phòng nhân sự
Địa chỉ: Lô số 2.10I, KCN Trà Nóc II, Phường Phước Thới, Quận Ô Môn, Thành phố Cần Thơ (xem bản đồ chi tiết)
Số điện thoại: [protected info]
Thông tin chung
Nơi làm việc
- Lô số 2.10I, KCN Trà Nóc II, Phường Phước Thới, Quận Ô Môn, Thành phố Cần Thơ
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 31/05/2026
Thành lập ngày 10/10/2021, Relifoods là một doanh nghiệp hàng đầu Việt Nam trong lĩnh vực nông sản, với ngành hàng chủ lực là rau, quả IQF, sấy thăng hoa, đóng gói trực tiếp đến tay người tiêu dùng. Công nghệ hiện đại & đảm bảo ATVSTP: Sản xuất trên hệ thống máy móc thiết bị hiện đại từ Châu Âu, được kiểm soát chặt chẽ theo hệ thống quản lý chất lượng và chứng nhận quốc tế. Sản lượng hàng năm: hơn 10.000 tấn IQF; hơn 1.500 tấn Sấy thăng hoa. Vươn tầm thế giới: Relifoods đã giao dịch với các...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần thực phẩm relifoods trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
