1. Giám sát & kiểm soát vận hành
Theo dõi hoạt động vận hành hàng ngày tại các kho (nhập - xuất - tồn - xử lý hàng lỗi - luân chuyển nội bộ,...)
Đánh giá việc tuân thủ quy trình vận hành, tiêu chuẩn chất lượng, an toàn và 5S.
Thực hiện kiểm tra định kỳ hoặc đột xuất tại kho, lập báo cáo đánh giá, kiến nghị khắc phục.
Theo dõi các chỉ số hiệu suất công việc của từng kho, VD: thời gian xử lý, tồn kho, tỉ lệ sai lệch,...
2. Phân tích & cải tiến quy trình
Phối hợp cùng
Quản lý kho, Ban Vận hành để rà soát, tối ưu các bước trong quy trình vận hành kho.
Thu thập phản hồi từ các kho để nhận diện điểm nghẽn, đề xuất cải tiến hoặc chuẩn hóa thao tác.
Tham gia xây dựng/tái thiết kế quy trình vận hành, hướng dẫn áp dụng, đo lường hiệu quả sau triển khai.
Đề xuất các dự án cải tiến hiệu suất hoặc số hóa quy trình cho kho vận.
3. Đảm bảo tuân thủ & chuẩn hóa
Đảm bảo các kho tuân thủ quy trình, chính sách, nội quy Công ty đã ban hành.
Cập nhật, phổ biến và hướng dẫn các thay đổi, cải tiến mới liên quan đến bộ phận kho vận.
Hỗ trợ đào tạo nội bộ, kiểm tra chất lượng hoặc kỹ năng khác của nhân sự tại kho khi cần.
4. Báo cáo & đánh giá
Báo cáo định kỳ về tình hình vận hành, vấn đề rủi ro, trường hợp sai lệch và mức độ tuân thủ của bộ phận Kho vận.
Theo dõi tiến độ khắc phục vấn đề hay tình hình sau khi triển khai nội dung đổi mới.
Thực hiện kiểm tra định kỳ hoặc đột xuất tại kho, lập báo cáo đánh giá, kiến nghị khắc phục.
Theo dõi các chỉ số hiệu suất công việc của từng kho, VD: thời gian xử lý, tồn kho, tỉ lệ sai lệch,...
5. Thực hiện những yêu cầu theo chỉ đạo của quản lý.
Tổng thu nhập: 15.000.000đ - 20.000.000đ (Thỏa thuận trực tiếp tại buổi Phỏng vấn)
Chính sách thưởng: thưởng sáng kiến, những sáng kiến xuất sắc đóng góp cho sự phát triển của Công ty đều được ghi nhận và nhận mức thưởng tương ứng; thưởng khi giới thiệu nhân sự cho công ty.
Cung cấp trang thiết bị, vật tư làm việc.
Các khoản phụ cấp như: phụ cấp ăn trưa, điện thoại, xăng xe, công tác phí,...
Đóng Bảo hiểm đầy đủ theo quy định luật lao động hiện hành.
Quà các dịp Lễ Tết, sinh nhật,...
Xây dựng các chương trình đào tạo kỹ năng và nghiệp vụ nhằm nâng cao trình độ của cán bộ, nhân viên.
Ngân sách cho các khóa học, hội nghị, workshop,...
Ngân sách cho chương trình team building, mini game, các sự kiện giải trí và kết nối,...