- Lập kế hoạch tuyển dụng , tổ chức tuyển dụng theo chương trình đã được phê duyệt.
- Hướng dẫn cho người lao động mới vào công ty về chính sách, nội quy lao động, các thủ tục nghỉ phép theo quy định của công ty.
- Nhập hồ sơ nhân sự vào phần mềm
quản lý nhân sự.
- Theo dõi việc chấm công, nghỉ phép của CNV, báo cơm, cấp phát đồng phục, văn phòng phẩm.
- Giám sát và đôn đốc CNV tuân thủ theo nội quy của cty.
- Hỗ trợ các phòng ban của công ty khi có yêu cầu, và các công việc khác theo chỉ thị cấp trên.
- Ưu tiên ứng viên hộ khẩu Bình Dương.
- Cẩn thận, giao tiếp tốt, có trách nhiệm, chủ động xử lý công việc
-Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng chuyên ngành kế toán,
quản trị nhân sự,... ưu tiên có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương tự.
- Công ty có căn tin cho
công nhân viên tại nhà máy.
- Lương, thưởng, phụ cấp: Theo chính sách của Công ty.Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định.
- Môi trường làm việc thân thiện, ổn định .
- Cơ hội phát triển lâu dài