Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Phân tích và xử lý các yêu cầu về quyền lợi của nhân viên theo quy định của từng khách hàng;
Lập kế hoạch và tổ chức tiến độ xử lý đảm bảo kịp deadline;
Chuẩn bị và cung cấp các báo cáo khiếu nại theo lịch trình của khách hàng;
Hỗ trợ quản lý các yêu cầu từ khách hàng hoặc nhân viên của họ,...
Yêu cầu
Tốt nghiệp Cao Đẳng/Đại học chuyên ngành tiếng Tiếng Trung hoặc có bằng cấp liên quan;
Không yêu cầu kinh nghiệm, open for fresh;
Thành thạo tiếng Trung 4 kỹ năng và tiếng Anh (Trung cấp);
Cẩn thận, tỉ mỉ và sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
Quyền lợi
Có cơ hội trở thành nhân viên chính thức sau khi kết thúc hợp đồng;
Có cơ hội làm việc với nhiều khách hàng từ nhiều nước khác nhau;
Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH theo quy định của Luật Lao Động.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 5: 8:00 am - 6:00 pm
Thứ 6: 8:00 am - 5:00 pm
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 29/10/2025
- Thu nhập: Thoả thuận
Nơi làm việc
- - Hồ Chí Minh: 3rd Floor, Etown Building, No. 364 Cong Hoa Street, Tan Binh Ward, Ho Chi Minh City, Tân Bình
NashTech là công ty thuộc tập đoàn Harvey Nash, có trụ sở chính tại Anh. NashTech là một trong những công ty công nghệ hàng đầu tại Việt Nam.
Năm 2021, lần đầu tiên NashTech vinh dự nhận giải thưởng Nơi làm việc tốt nhất Châu Á do tạp chí nhân sự HR Asia bình chọn. Giải thưởng danh giá này là minh chứng cho những nỗ lực không ngừng của Ban lãnh đạo công ty cũng như toàn thể nhân viên trong hành trình kiến tạo môi trường làm việc hạnh phúc của NashTech.
NashTech là công ty thuộc tập đoàn Harvey...
Quy mô công ty
Từ 5000 - 10000 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh nashtech việt nam trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.