[NHW] Chuyên viên Cao cấp Thu hút Nhân tài
Hạn nộp hồ sơ: 27/08/2026 (Còn 12 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Nhiệm vụ 1:
- Thực hiện tuyển dụng kịp thời, chất lượng các vị trí theo đúng quy trình Tuyển dụng.
- Xây dựng và duy trì nguồn ứng viên tiềm năng phù hợp văn hóa và nhu cầu của tổ chức.
- Đăng tin thông tin tuyển dụng và tìm kiếm ứng viên theo nhóm các vị trí được phân công.
- Thực hiện phỏng vấn và sàng lọc ứng viên; Sắp xếp lịch phỏng vấn cho các Trưởng bộ phận liên quan.
- Cập nhật thông tin thị trường về tình hình tuyển dụng; Đề xuất xây dựng công cụ/công nghệ đẩy mạnh hiệu quả tuyển dụng.
Nhiệm vụ 2:
- Đề xuất các chương trình, các hoạt động quảng bá hình ảnh thương hiệu nhà tuyển dụng.
- Tham gia các chương trình, sự kiện tuyển dụng nhằm thu hút ứng viên, nâng cao hình ảnh thương hiệu nhà tuyển dụng.
Nhiệm vụ 3:
- Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự trong quá trình tuyển dụng.
- Đề xuất, triển khai các hoạt động hỗ trợ nhân viên mới trong thời gian thử việc.
- Định kỳ báo cáo đánh giá tình hình tuyển dụng, hiệu quả công tác tuyển dụng đối với các vị trí phụ trách.
Nhiệm vụ 4:
- Thực hiện các công việc do quản lý phân công ngoài JD, kế hoạch.
Nhiệm vụ 1:
- Thực hiện tuyển dụng kịp thời, chất lượng các vị trí theo đúng quy trình Tuyển dụng.
- Xây dựng và duy trì nguồn ứng viên tiềm năng phù hợp văn hóa và nhu cầu của tổ chức.
- Đăng tin thông tin tuyển dụng và tìm kiếm ứng viên theo nhóm các vị trí được phân công.
- Thực hiện phỏng vấn và sàng lọc ứng viên; Sắp xếp lịch phỏng vấn cho các Trưởng bộ phận liên quan.
- Cập nhật thông tin thị trường về tình hình tuyển dụng; Đề xuất xây dựng công cụ/công nghệ đẩy mạnh hiệu quả tuyển dụng.
Nhiệm vụ 2:
- Đề xuất các chương trình, các hoạt động quảng bá hình ảnh thương hiệu nhà tuyển dụng.
- Tham gia các chương trình, sự kiện tuyển dụng nhằm thu hút ứng viên, nâng cao hình ảnh thương hiệu nhà tuyển dụng.
Nhiệm vụ 3:
- Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự trong quá trình tuyển dụng.
- Đề xuất, triển khai các hoạt động hỗ trợ nhân viên mới trong thời gian thử việc.
- Định kỳ báo cáo đánh giá tình hình tuyển dụng, hiệu quả công tác tuyển dụng đối với các vị trí phụ trách.
Nhiệm vụ 4:
- Thực hiện các công việc do quản lý phân công ngoài JD, kế hoạch.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Trình độ yêu cầu: Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng...(chuyên ngành Nhân sự, QTKD, Luật, các ngành xã hội nhân văn,....)
Kiến thức về ngành nghề, lĩnh vực công việc
Kinh nghiệm về chuyên môn, quản lý
Có kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự
Tư duy tích cực, tập trung đến kết quả
Kỹ năng tương tác, phối hợp công việc tốt
Kỹ năng làm việc đa nhiệm và xử lí tình huống khéo léo
Khả năng phân tích, tổng hợp, báo cáo
Kỹ năng trình bày tốt
Khả năng làm việc độc lập và đội nhóm
Kỹ năng quản lý thời gian, kế hoạch
Kỹ năng giao tiếp Tiếng Anh; Thành thạo về MS Office (Word, Excel, PowerPoint...)
Hiệu quả, Chính trực, Chuyên nghiệp
Năng động, sáng tạo, nhạy bén, linh hoạt trong công việc
Khả năng bảo mật thông tin
Khả năng làm việc độc lập, tương tác và phối hợp tốt
Tinh thần trách nhiệm cao, chủ động trong công việc, chịu được áp lực cao
Đạo đức tốt, đáng tin cậy
Trình độ yêu cầu: Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng...(chuyên ngành Nhân sự, QTKD, Luật, các ngành xã hội nhân văn,....)
Kiến thức về ngành nghề, lĩnh vực công việc
Kinh nghiệm về chuyên môn, quản lý
Có kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự
Tư duy tích cực, tập trung đến kết quả
Kỹ năng tương tác, phối hợp công việc tốt
Kỹ năng làm việc đa nhiệm và xử lí tình huống khéo léo
Khả năng phân tích, tổng hợp, báo cáo
Kỹ năng trình bày tốt
Khả năng làm việc độc lập và đội nhóm
Kỹ năng quản lý thời gian, kế hoạch
Kỹ năng giao tiếp Tiếng Anh; Thành thạo về MS Office (Word, Excel, PowerPoint...)
Hiệu quả, Chính trực, Chuyên nghiệp
Năng động, sáng tạo, nhạy bén, linh hoạt trong công việc
Khả năng bảo mật thông tin
Khả năng làm việc độc lập, tương tác và phối hợp tốt
Tinh thần trách nhiệm cao, chủ động trong công việc, chịu được áp lực cao
Đạo đức tốt, đáng tin cậy
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Thông tin chung
- Thu nhập: Cạnh tranh
Nơi làm việc
- Tòa Nhà 2 Bis Nguyễn Thị Minh Khai, Quận 1
Việc làm tương tự khác
Công ty Ajinomoto Việt Nam
Hồ Chí Minh
Thương lượng
RMIT International University Vietnam (RMIT Vietnam)
Hồ Chí Minh
Thương lượng
Công ty Cổ Phần Dệt May Đầu Tư Thương Mại Thành Công
Hồ Chí Minh
12 - 16 triệu
CÔNG TY CỔ PHẦN BASE ENTERPRISE
Hồ Chí Minh
8,000,000 - 30,000,000 VNĐ
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ MIMA
Hồ Chí Minh
Từ 1.000.000 - 3.000.000 VND
Công ty Cổ phần Tổng Công ty Nova Service
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 65 Nguyễn Du, Phường Sài Gòn, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
- Lĩnh vực: Giải trí/Vui chơi, Du lịch
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
